Senior Cost Manager (Économiste de la construction Senior) - Français & Anglais

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

Travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et commerciale, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, le zéro net et les solutions numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.

Description du poste

Chez Turner & Townsend, nous sommes passionnés par le fait de faire la différence. Cela signifie offrir de meilleurs résultats à nos clients, aider nos collaborateurs à réaliser leur potentiel et faire notre part pour créer une société prospère. Chaque jour, nous aidons nos grands clients mondiaux à réaliser des projets ambitieux et très techniques, dans plus de 111 bureaux à travers le monde.

Pour nos projets commerciaux / bureaux / retail, nous recherchons un Senior Cost Manager expérimenté dans la construction, intéressé à travailler en Suisse. Vous pensez être la bonne personne ? Nous voulons avoir de vos nouvelles !

Objectifs du poste

• Fonctions avant et après contrat incluant la préparation des estimations de coûts, les achats et appels d'offres, l'administration des contrats, les variations, le compte final, etc.
• Réalisation d'études de faisabilité et rédaction de rapports d'approvisionnement
• Estimation et planification des coûts incluant la production et la présentation du plan de coûts final
• Activités d'appel d'offres et d'approvisionnement, y compris la gestion de la phase de préqualification, la production de la liste d'appel d'offres, les préliminaires, l'analyse des offres, le rapport d'appel d'offres et la compilation des documents contractuels
• Prise en charge des contrôles et évaluations des coûts en temps voulu et avec précision
• Production de rapports mensuels post-contrat sur les coûts et présentation au client
• Interface avec le client et les autres consultants à toutes les étapes du projet
• Participation efficace aux écarts de coûts post-contrat et aux processus de contrôle des modifications
• Réalisation d'analyses des risques de coûts et contribution à l'ingénierie de la valeur ; négociation et approbation des comptes finaux
• Maintien d'un retour d'expérience centralisé et apprentissage sur l'estimation des coûts à partir des prospects et projets, et contribution à la mise à jour des meilleures pratiques en estimation

Qualifications

• Compétences en langue française niveau C1 ou langue maternelle française.
• Diplôme universitaire en économie de la construction, ou diplôme en métrés, ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion des coûts
• Très bonne connaissance de toutes les méthodes de construction et d'approvisionnement.
• Expérience avec, ou gestion d'une équipe utilisant plusieurs outils et applications d'estimation.
• Solide expérience avec les tableurs et bases de données.
• Approche collaborative, capable de développer de solides relations avec les clients et parties prenantes, en interne et en externe.
• Bonnes compétences organisationnelles avec capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences d'écoute et de communication démontrées.
• Expérience avérée en gestion des coûts et/ou commerciale, idéalement en environnement de conseil.

Informations complémentaires

Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique. Notre équipe parisienne connaît une croissance rapide, de nombreux collaborateurs nous ont rejoints au cours de l'année. Ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles.

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.