Responsable Soins & Accompagnement 80 - 100%

La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous accompagnons des personnes dès l'âge de 18 ans qui dépendent de soins et d'accompagnement. Nos offres comprennent des unités de vie stationnaires de longue durée, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de maladies respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon les standards des soins orientés vers la prise en charge de référence et les soins palliatifs.

Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.

• Direction du personnel, technique et organisationnelle du secteur soins et accompagnement avec 77 lits en étroite collaboration avec les responsables des unités de vie et la direction du site
• Assurer une haute qualité des soins et de l'accompagnement en tenant compte des exigences techniques, légales, économiques et qualitatives
• Responsabilité du développement et de la mise en œuvre des processus et standards de soins
• Contrôle et accompagnement des évaluations des besoins, planifications des soins et processus de soins en étroite collaboration avec les responsables des processus de soins
• Direction directe du personnel de trois responsables d'unités de vie et trois responsables des processus de soins
• Promotion d'une collaboration constructive, valorisante et interprofessionnelle
• Participation active au développement du secteur soins et accompagnement ainsi qu'aux projets liés au site et à l'échelle supérieure

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse
• Autorisation d'exercer valide en tant qu'infirmier dans le canton de Berne
• Formation continue en management avec des contenus en gestion du personnel et organisation ou volonté de suivre une formation correspondante
• interRAI LTCF-Superviseur/-trice ou volonté d'acquérir cette qualification
• Expérience en gestion, de préférence dans les soins de longue durée
• Personnalité innovante, orientée solutions et résistante avec une forte conscience de la qualité et une compréhension des enjeux économiques
• Compétences marquées en communication et en leadership ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes professionnels
• Volonté de participer activement aux processus de changement et de développement

• Une activité de direction polyvalente et responsable avec marge de manœuvre et possibilités de développement
• Un processus d'intégration soigné et structuré
• Soutien professionnel par notre équipe de support soins (experte en soins et responsables des processus de soins)
• Une collaboration étroite et interdisciplinaire au sein du site et de l'organisation
• Une large offre de formation interne ainsi qu'un soutien pour les formations continues en parallèle de l'emploi
• Gestion de la santé en entreprise incluant une participation aux coûts des activités sportives
• Conditions de travail modernes et soutien par des équipes spécialisées et d'experts
• Conditions d'engagement progressistes
• Adhésion à la CCT Soins de longue durée 2027