Ingénieur d'exploitation / Technicien d'exploitation CVC

CSL Vifor est une entreprise pharmaceutique mondiale de premier plan, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de thérapies innovantes pour le traitement des maladies graves et chroniques.

Pour le domaine Process Engineering, nous recherchons une personne engagée et motivée

Ingénieur d'exploitation / Technicien d'exploitation CVC (h/f/d)

Vous cherchez un défi passionnant et varié dans le domaine de la technique du bâtiment et souhaitez contribuer activement à garantir la sécurité opérationnelle et l'efficacité de nos systèmes CVC ? Vous aimez travailler de manière autonome, précise et connectée dans un environnement dynamique ?
 

Nous avons le poste idéal pour vous :

Dans ce rôle, vous êtes responsable de l'exploitation opérationnelle des systèmes de ventilation (GMP et non-GMP) ainsi que du chauffage des bâtiments sur le site de Saint-Gall. Vous assurez le respect des exigences en matière de qualité de l'air, de température, d'humidité et de pressions différentielles, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité de la production et à la qualité.

Vos principales tâches :

• Organisation et supervision de la maintenance en collaboration avec des prestataires externes
• Analyse autonome et résolution des pannes techniques ainsi que réduction des alarmes
• Assurer les paramètres d'exploitation conformes aux GMP (qualité de l'air, température, humidité, pression différentielle)
• Planification et mise en œuvre de projets de remplacement pour les systèmes de ventilation obsolètes
• Conseil lors de la conception et de la réalisation de nouvelles installations CVC
• Contrôle et surveillance des installations via Siemens Desigo CC et systèmes BMS
• Optimisation de l'efficacité énergétique et récupération de chaleur
• Rédaction de SOP et réalisation de qualifications

Vos qualifications et expériences professionnelles :

• Formation technique de base achevée (par ex. mécanique, électrotechnique, technique du bâtiment)
• Formation complémentaire dans le domaine CVC (par ex. technicien HF, bachelor en technique du bâtiment)
• Expérience professionnelle avec des systèmes de ventilation dans un environnement réglementé GMP
• Connaissances dans l'utilisation de Siemens Desigo CC et de la technique de gestion des bâtiments (BMS)
   

Vos compétences :

• Excellente capacité à résoudre des problèmes et à analyser des contextes techniques
• Solides compétences en coordination et organisation
• Prise de décision objective et basée sur les risques
• Esprit "can-do" avec un focus sur les besoins des clients
• Forte capacité de mise en œuvre et orientation vers les objectifs
• Résistance au stress et grande disponibilité à la performance
• Assertivité et initiative personnelle

Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Votre dossier doit comprendre une lettre de motivation, un CV ainsi que des certificats de travail et copies de diplômes dans la langue originale et/ou des relevés pertinents. Veuillez regrouper tous les documents en un seul fichier.

À propos de CSL Vifor

CSL Vifor est un partenaire mondial de choix pour les produits pharmaceutiques et les thérapies innovantes et de pointe dans le domaine de la carence en fer et de la néphrologie. Nous sommes spécialisés dans les partenariats stratégiques mondiaux, la concession de licences, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques pour des soins de santé de précision, visant à aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. Basée à Saint-Gall, en Suisse, CSL Vifor comprend également la société commune Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (avec Fresenius Medical Care). La société mère, CSL , dont le siège est à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et fournit ses thérapies salvatrices à des personnes dans plus de 100 pays.

Nous voulons que CSL reflète le monde qui nous entoure

Chez CSL, l'inclusion et le sentiment d'appartenance sont au cœur de notre mission et de ce que nous sommes. Cela alimente notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de nous connecter avec nos patients et donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera avancer notre entreprise et notre industrie vers l'avenir. En savoir plus Inclusion et appartenance | CSL .

Faites un travail qui compte chez CSL Vifor !