ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) (MPA) 50‐100%, Médecine Interne Générale

13 juillet 2026
100%
Buchs

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Med. Praxisassistent/in.

Tâches

Organiser les consultations avec la pratique Axenita.
Réaliser des prélèvements sanguins et des vaccinations.
Assister lors de petits actes chirurgicaux en équipe.

Compétences

Diplôme de Médecin Praxisassistent/in EFZ requis.
Capacité à travailler en équipe et flexibilité.
Autonomie et sens des responsabilités.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) (MPA)

Temps de travail :50‐100%
Domaine :Médecine Interne Générale
Type :Emploi fixe
Entrée en fonction :1er septembre 2026 ou selon accord

Nous recherchons pour notre cabinet de groupe en pleine croissance et varié un(e) Assistant(e) médical(e) diplômé(e) EFZ sympathique et engagé(e) pour renforcer notre super équipe MPA.

Nous sommes un cabinet de groupe indépendant appartenant à des médecins, avec une équipe stable, très engagée et serviable, affiliée au réseau de médecins mediX. Notre cabinet se distingue par une organisation efficace et une cohésion d’équipe exceptionnelle.

Nous offrons un suivi médical général complet – y compris la prise en charge des enfants dès la naissance. Notre cabinet spacieux et moderne est situé en position centrale à Buchs AG. Le cabinet est bien desservi par les transports publics et des places de parking gratuites pour le personnel sont disponibles.

Tâches

Organisation des consultations (logiciel de cabinet Axenita)
Travaux administratifs
Prises de sang, perfusions, laboratoire, vaccinations/injections
ECG, ECG 24h, oxymétrie nocturne, mesure de la pression artérielle 24h
Spirométrie
Radiologie
Aide lors d’interventions de petite chirurgie

Nous attendons

Assistant(e) médical(e) diplômé(e) EFZ
Esprit d’équipe
Flexibilité
Sens des responsabilités
Autonomie

Nous offrons

Infrastructure et informatique modernes
Locaux de cabinet modernes et spacieux
Parking gratuit pour le personnel et bonne accessibilité par les transports publics
Formations continues rémunérées régulières et possibilité de perfectionnement
Équipe bien rodée, performante et stable
Climat de travail collégial et valorisant
Horaires réguliers avec pratiquement pas d’heures supplémentaires
6 semaines de vacances par an
Rémunération supérieure à la moyenne
Prime généreuse en cas de bon résultat commercial
Plans de prévoyance/avantages sociaux généreux
Événements d’équipe réguliers