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Thun
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung und Sicherstellung des Konfigurationsmanagements nach CMII
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Änderungsprozesses im gesamten Produktlebenszyklus und im Rahmen von der Projektabwicklung
- Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Plänen und Änderungsdokumentationen
- Moderation und Organisation von Change Control Boards (CCB)
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen Anforderungen, technischen Daten, Stücklisten, Software- und Dokumentenständen
- Verwaltung der Konfigurations- und Bauzustände
- Erstellen von Obsoleszenz Analysen und Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Systemlogistik
- Mitwirkung bei der Einführung oder Optimierung von PLM-/PDM-Systemen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konfigurations- und Änderungsmanagement, idealerweise nach dem CMII-Standard
- CMII-Zertifizierung (CMII-C, CMII-P o. ä.) wünschenswert
- Erfahrung mit PLM/PDM-Systemen (Siemens Teamcenter, SAP PLM)
- Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 9001, ISO 10007, ggf. AS9100 oder ISO 13485
- Sehr strukturierte, prozessorientierte und detailgenaue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
