Investments Projektleiter (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

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  • Date de publication :

    08 février 2024

  • Taux d'activité :

    100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Lieu de travail :

    Liestal

Investments Projektleiter (m/w/d)


Die EBL bringt als Initiator von Fondslösungen für Dritte, qualifizierte Investoren und Anlagemöglichkeiten in Energie-Infrastruktur zusammen. Diese Investitionsvehikel zeichnen sich durch eine klare Strategie, nachhaltige Erträge und einen direkten und positiven "Impact" auf die Nachhaltigkeit der Energiesysteme und somit unserer Umwelt aus, weitere Informationen unter www.ebl.ch/de/eblinvest


Zur Ergänzung unseres Investitionsteams suchen wir dich, eine humorvolle, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen, als

Investments Projektleiter (m/w/d) 60–100%




Deine Aufgaben




  • Betreuung von Projekten inkl. Qualitäts- und Prozesssicherung

  • Ausarbeitung von Business-Plänen und Bewertungen der Akquisitionsprojekten zur Entscheidungsgrundlage

  • Führung und Betreuung von Due Diligence

  • Mitarbeit und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen

  • Überführung der Anlagen aus der Transaktion in den Betrieb

  • Post-Merger Integration der Projekten





Deine Qualitäten




  • Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbar auf Stufe Bachelor

  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der M&A Beratung oder im Asset Management von Direct Investments

  • Erfahrung als Projektleiter in Investitions- und Entwicklungsprojekte sowie Due Diligence

  • Grundlegende technische Kenntnisse im Bereich der Fotovoltaik

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil









Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr


6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)


100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss


40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung


Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)


Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin


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