Spécialiste principal, Infrastructures/Villes durables

South Pole est une entreprise dynamique et mondiale offrant des solutions et services complets en matière de durabilité. Avec des bureaux sur tous les continents, nous nous efforçons de créer une société et une économie durables qui ont un impact positif sur notre climat, nos écosystèmes et les communautés en développement. Grâce à nos solutions, nous inspirons et permettons à nos clients de créer de la valeur à partir d'activités liées à la durabilité.

Résumé du poste :

South Pole est l'un des partenaires d'un consortium d'organisations européennes mandatées pour travailler avec des villes européennes afin de développer, mettre en œuvre, agir et financer leurs plans d'investissement Net Zéro pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2030. Ce mandat, connu sous le nom de NetZeroCities (NZC), est une initiative lancée dans le cadre du Pacte vert pour l'Europe et directement liée à la Mission de la Commission européenne pour 100 villes climatiquement neutres et intelligentes d'ici 2030.

Le rôle principal de South Pole dans le projet NZC est de fournir une assistance technique à plus de 100 villes européennes sélectionnées afin de faire progresser les projets dans le processus de développement et de faciliter l'accès au financement auprès d'investisseurs publics et privés. Notre offre d'assistance technique soutient les villes dans la préparation de projets individuels d'infrastructures urbaines, de projets groupés sectoriels/géographiques, ainsi que des plans d'investissement et opportunités d'investissement globaux des villes.

L'objectif principal de ce rôle est de prendre en charge la responsabilité de l'assistance technique sélectionnée (soutien à la préparation de projets, modélisation économique et financière, structuration financière et conseil en investissement, ainsi que renforcement des capacités) fournie aux villes pour leurs projets d'infrastructures durables afin de les aider à accéder au financement. Selon votre expertise et vos intérêts, vous travaillerez sur des projets dans les secteurs de l'adaptation au climat, des solutions basées sur la nature (NBS), de l'économie circulaire, des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique, de l'environnement bâti, des transports durables et/ou de la capture de carbone. Vous collaborerez ainsi avec un large éventail de partenaires publics et privés, clients et parties prenantes des secteurs financier, infrastructurel, administratif public et privé.

Il s'agit d'un poste professionnel de niveau intermédiaire à senior, avec un potentiel d'évolution en fonction de l'extension du mandat et des mandats ultérieurs. Vous ferez partie d'une équipe internationale d'experts en infrastructures, finance climatique et assistance technique au sein de South Pole et travaillerez avec divers partenaires du consortium à travers l'UE dans le cadre d'un programme phare européen visant à réduire les émissions et améliorer la qualité de vie dans les villes.

Votre lieu de travail doit être en Suisse, avec la possibilité et l'intérêt de voyager en Europe.

Tâches principales & responsabilités :

• Responsable de la fourniture d'assistance technique/consultance aux projets municipaux d'infrastructures durables pour les soutenir dans la préparation des projets en vue de l'accès au financement ;
• Coordonner de petites équipes d'experts internes et externes pour fournir une expertise et préparer les livrables pour l'assistance technique aux projets municipaux d'infrastructures durables tout au long du processus de préparation des projets d'infrastructures durables (de la définition du projet et des études de pré-faisabilité au soutien à la définition du modèle d'affaires, en passant par l'avancement de la préparation et la documentation des projets jusqu'à la préparation à la transaction, la structuration financière, l'engagement des investisseurs et le soutien à la transaction) ;
• Selon l'intérêt et l'expérience : prendre en charge certaines activités dans lesquelles South Pole est impliqué ou responsable dans le cadre du programme, par exemple la modélisation financière, les sessions de renforcement des capacités pour les villes, les tables rondes avec investisseurs et présentations, le développement de cadres d'impact, les exercices de cartographie des risques et la mise en correspondance avec les normes existantes.
• Participer aux appels de planification et de coordination avec les organisations partenaires de South Pole dans le cadre du programme NZC et, selon l'expérience et la préférence, assumer certaines responsabilités de coordination en étroite collaboration avec le chef d'équipe NZC ;
• Contribuer aux livrables, rapports et publications ;
• Contribuer et potentiellement diriger l'élaboration de propositions de financement supplémentaires et les efforts de développement commercial pour des mandats additionnels dans le secteur des infrastructures durables.
• Contribuer au renforcement des capacités de l'équipe NZC chez South Pole et dans le consortium NZC grâce à votre expertise sectorielle spécifique en préparation de projets d'infrastructures et engagement des investisseurs ;

Exigences :

Essentiel -

• Diplôme universitaire en génie civil, génie environnemental, génie industriel/gestion, urbanisme, finance durable, commerce, économie ou domaine similaire ;
• Minimum 3-5 ans d'expérience pratique dans la planification et/ou le financement de projets d'infrastructures durables (urbaines) avec un fort accent sur l'adaptation urbaine au climat et/ou les solutions basées sur la nature. Alternativement, une expérience en efficacité énergétique/environnement bâti, chauffage et refroidissement urbains, ou énergies renouvelables est également souhaitable, de préférence dans un contexte européen ;
• Expérience préalable et exposition à des projets multi-parties prenantes (publics) nécessitant un alignement et une coordination continus ;
• Compréhension approfondie et expérience pratique de la structuration/mise en place de différents modèles d'affaires et de financement dans un ou plusieurs des secteurs d'infrastructures mentionnés ;
• Plusieurs années d'expérience en consultance ou assistance technique, idéalement pour des mandats du secteur public ;
• Solides compétences en gestion de projet et communication ;
• Style de travail proactif, indépendant, orienté solutions et client ;
• Intérêt pour l'apprentissage sur le terrain, stimulé par un environnement de travail exigeant et persévérant face aux obstacles ;
• Maîtrise professionnelle de l'anglais ;

Souhaitable -

• Compréhension approfondie des marchés financiers, de la structuration financière et des instruments d'investissement appliqués aux projets d'infrastructures durables ;
• Compréhension complète du paysage de financement public et privé de l'UE, ainsi que des processus et directives de passation de marchés publics ;
• Expérience avérée d'engagement avec des institutions financières des secteurs public et privé ;
• Expérience soutenue de travail avec des villes ou des services municipaux sur des projets d'infrastructures ou similaires ;
• Capacité démontrée à penser stratégiquement, résoudre des problèmes complexes et obtenir des résultats dans un environnement transactionnel ;
• Maîtrise professionnelle d'autres langues européennes ;

Ce que nous offrons :

Chez South Pole, nous prenons soin de nos employés autant que de la planète. South Pole n'est pas seulement un employeur, nous sommes une équipe. South Pole n'offre pas seulement un emploi, nous vous offrons une carrière. En rejoignant notre équipe, vous trouverez un fort sens et une profonde signification dans tout ce que vous faites. Vous aurez la chance de faire une réelle différence pour nos clients et pour la planète, en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée de collègues partageant les mêmes idées, tout en développant vos connaissances/compétences et votre carrière dans une organisation internationale, dynamique, en pleine croissance et agréable.

Nous sommes une planète de 7,5 milliards de personnes uniques et différentes. Nous avons tous une contribution à apporter ; South Pole est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, l'état civil ou le handicap. Notre recrutement est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.