Zermatt
Avant-hier
Assistant/e de garde pour le repas de midi (lun, mar et ven – salaire horaire)
- 19 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zermatt
Résumé de l'emploi
La commune de Zermatt, avec 6000 habitants, est un pôle touristique majeur. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des avantages attractifs.
Tâches
- Accompagner un enfant avec des besoins particuliers durant le repas.
- Participer aux activités, devoirs et jeux avec les enfants.
- Gérer des tâches ménagères comme la préparation des repas.
Compétences
- Expérience avec les enfants est un plus, et bonnes compétences en allemand.
- Passion pour le travail avec les enfants et fiabilité.
- Patience, sens des responsabilités et résilience.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La commune de Zermatt compte environ 6’000 habitants. C’est la plus grande commune touristique de la région alpine. Environ 170 collaborateurs assurent un service public complet.
Le repas de midi à l’école Niww Walka offre aux enfants un repas chaud et équilibré pendant la pause de midi ainsi qu’un environnement sûr et encadré pendant le repas et la surveillance qui suit.
Pour compléter notre équipe de garde extrascolaire, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :
Assistant/e de garde pour le repas de midi (lun, mar et ven – salaire horaire)
Vos tâches :
- Accompagnement individuel d’un enfant avec des besoins particuliers pendant la garde de midi et l’après-midi
- Aide aux activités, soutien aux devoirs et jeux
- Prise en charge des tâches ménagères (p. ex. préparation des repas, ordre dans la salle de groupe)
Votre profil :
- Joie de travailler avec les enfants et personnalité fiable
- Grand sens des responsabilités, patience et résistance au stress
- Expérience dans la garde d’enfants un atout
- Bonne connaissance de l’allemand
Ce que nous offrons
- La possibilité de contribuer activement à la garde d’enfants dans la commune de Zermatt
- Un domaine d’activité varié et responsable dans une grande destination touristique alpine
- Rémunération attractive et prestations sociales
- Possibilités complètes de développement professionnel
- Culture d’entreprise valorisante et ouverte
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 8 mars 2026 par mail à hr@zermatt.ch ou par courrier au Service du personnel de la commune de Zermatt, Case postale 345, 3920 Zermatt. Pour plus d’informations, Amber Brantschen, responsable du personnel ( 027 966 22 94) se tient volontiers à votre disposition.
