Sonepar International Services SA
Wallisellen
Coordinateur de processus (h/f/d), 100%
- 23 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wallisellen
À propos de cette offre
Coordinateur de processus (h/f/d), 100%
Wallisellen, CH, 8304
Sonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.
Sonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.
Nous croissons en accord avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions.
Vous souhaitez non seulement comprendre les processus, mais aussi les améliorer activement et y contribuer ? Alors rejoignez notre équipe en tant que
Coordinateur de processus (h/f/d), 80-100%
Votre contribution dans notre équipe
Dans ce rôle, vous soutenez activement le développement de notre gestion des processus et contribuez à rendre nos processus d’affaires efficaces, transparents et durables. Vous analysez et documentez les procédures existantes, identifiez les potentiels d’optimisation et mettez en œuvre, en collaboration avec les départements concernés, des mesures d’amélioration ciblées. Vous travaillez étroitement avec différents services et veillez à ce que les processus fonctionnent sans accroc à travers les départements.
Vous accompagnez l’introduction de nouveaux processus et outils, développez continuellement notre manuel des processus et assurez que les nouvelles normes soient durablement ancrées. De plus, vous planifiez et animez des formations ainsi que des ateliers et soutenez les collaborateurs dans la gestion des changements de processus au quotidien. En complément, vous participez aux audits internes et aux mesures d’assurance qualité et vous vous impliquez dans des projets liés à la gestion des processus et à la digitalisation.
Votre profil
- Formation commerciale ou technique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en gestion des processus
- Première expérience en coordination ou gestion des processus
- Connaissances en modélisation des processus (par ex. BPMN, Visio) un atout
- Maîtrise de MS Office ; expérience avec des outils de gestion des processus est un plus
- Très bonnes connaissances en allemand et en français ; l’italien est un avantage
- Esprit structuré et analytique avec une bonne compréhension des interrelations
- Excellentes compétences en communication et capacité à s’imposer dans les échanges avec différents interlocuteurs
- Travail autonome, fiable et plaisir à collaborer au-delà des départements
- Initiative personnelle et motivation à remettre en question et développer activement les processus
Nous offrons
- Environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine
- 25 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires)
- Modèles de travail flexibles
- Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie
- Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel
- Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
- Offres de formation continue individuelles
- Programme de participation aux actions
- Bonne connexion aux transports publics
- Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs
Votre lieu de travail
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Informations complémentaires
Leonie Oseki
Ressources Humaines
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Ce poste est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en considération.