Juriste (Avocat/Avocate) CAP Protection Juridique Bâle 80-100%

À propos de cette offre

En tant que juriste du service clientèle de CAP Protection Juridique Bâle, tu as la possibilité de gérer de manière autonome une grande variété de mandats dans divers domaines juridiques au sein d’une équipe motivée. En plus de conditions d’emploi progressistes, tu bénéficieras d’un lieu de travail facilement accessible avec une infrastructure moderne ainsi que de nombreux autres avantages. Ces défis exigent des performances de pointe et une confiance absolue en ta personne..

Deviens membre de notre équipe à Bâle ! Nous recherchons un renfort à partir de janvier 2027 ou selon accord et nous nous réjouissons de ta candidature.

Ce que tu peux accomplir

• Traitement autonome des cas juridiques de nos assurés dans tous les domaines juridiques assurés, principalement en droit du bail, droit des contrats de construction, autres droits contractuels, droit de la propriété foncière, droit des voisins, droit de la circulation routière et droit administratif
• Conduite de négociations avec les parties adverses, autorités, assurés et avocats
• Conseil téléphonique et en personne des assurés dans les domaines juridiques mentionnés ci-dessus ainsi que dans d’autres domaines juridiques
• Suivi et contrôle des mandats confiés à des avocats externes dans le cadre des autorisations de prise en charge des frais accordées
• Tâches techniques d’assurance (vérification de la couverture d’assurance, paiements, etc.)

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire en droit (lic.iur./MLaw) avec brevet d’avocat ou, à défaut de brevet d’avocat, plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente
• Excellentes connaissances spécialisées et première expérience professionnelle en tant qu’avocat, greffier ou juriste d’assurance sont un avantage
• Habileté à négocier, résistance au stress ainsi qu’orientation solution et client
• Maîtrise courante de l’allemand ; la connaissance du français et/ou de l’italien est un atout
• Capacité à utiliser des outils d’intelligence artificielle (par ex., Co-Pilot, etc.)

Pourquoi commencer avec nous
« Let’s care for tomorrow » signifie pour nous aussi créer un environnement de travail flexible qui prend en compte l’individualité de nos collaborateurs : avec la possibilité de jobsharing, 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l’option d’acheter 10 jours de congé supplémentaires par an, des formations variées et d’autres avantages. En savoir plus sur : https://careers.allianz.com/Schweiz.

Qui nous sommes
Veux-tu avoir un premier aperçu de notre site CAP Bâle ? Alors regarde la vidéo --> https://share.storybox.cloud/share/GEECoER8.mp4  

As-tu des questions sur le poste ?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, téléphone +41 58 358 86 49, est à ta disposition. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne avec des documents de candidature convaincants.

À propos de CAP
CAP, une filiale d’Allianz, s’est imposée comme un partenaire compétent en matière juridique. Nous le devons en grande partie à nos collaborateurs engagés. Avec notre maison mère, le groupe Allianz, l’une des plus grandes entreprises d’assurance et de finance au monde, nous partageons les mêmes valeurs :

Nous nous soucions de l’avenir de nos collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun se sent habilité à découvrir de nouvelles choses, à grandir personnellement et professionnellement et à façonner l’avenir pour nos clients. Notre diversité nous rend uniques et forts. Elle nous permet d’être innovants et de considérer les problèmes sous différents angles. C’est pourquoi nous nous engageons particulièrement pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.

Nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux collègues qui partagent nos valeurs et sont ouverts à de nouveaux défis.

Let’s care for tomorrow.