HR Business Partner Pharmacies (f/h) 100%

Galenica AG

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  • Date de publication :

    20 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Berne

HR Business Partner Pharmacies (f/h) 100%

Ton champs d'action

  • Avec enthousiasme et engagement, tu diriges une équipe de conseillers RH composée d'environ 9 collaborateurs
  • Tu es responsable, avec ton équipe, du cycle de vie des employés (hors recrutement) des pharmacies du Groupe Galenica dans toute la Suisse
  • Tu es le lien et le Sparring-Partner de l'équipe de direction du Service Unit Pharmacies (qui compte environ 5000 collaborateurs), tu te concentres sur les tâches RH stratégiques et tu fais progresser de manière proactive les développements en cours
  • Tu assures la coordination et le pilotage de tous les processus annuels, les mettant en œuvre de concert avec ton équipe
  • Tu accompagnes et soutiens activement la mise en œuvre des processus de changement et des réorganisations

Tes atouts

  • Tu es titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise ou d'une formation continue spécifique dans le domaine RH (responsable RH avec diplôme fédéral / MAS HRM)
  • Tu as déjà plusieurs années d'expérience professionnelle et de leadership dans une fonction similaire
  • Tu disposes d'excellentes compétences en matière de conseil, de négociation et de communication
  • Une expérience en gestion de projets et en gestion du changement serait un grand avantage
  • La maîtrise de l'allemand et du français est indispensable
  • Si de plus tu possèdes une grande résistance au stress et un excellent self-management, tu es la personne que nous recherchons!

Salaire

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

  • Semaine de 42 heures
  • Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
  • Home office possible selon la fonction
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

  • Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
  • Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

  • Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
  • Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

  • Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

  • Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
  • Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
  • Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

  • Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
  • Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
  • Rabais sur l'essence

Restauration (cantine)

  • Restaurant du personnel aux prix avantageux

En plus

  • Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
  • Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Actions nominatives au prix préférentiel
  • Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
  • Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
  • Rabais sur l'assurance maladie complémentaire

Contact

  • Galenica AG

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