Technicien·ne de service : Ascenseurs Région Rheintal 100%

À propos de cette offre

TK Elevator est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.

TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.

Nous sommes présents en Suisse sur un total de 7 sites , à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des points de service dans les régions de Coire et Lucerne.

Pour notre département service, nous recherchons immédiatement ou selon accord un·e

Technicien·ne de service : Ascenseurs Région Rheintal 100%

Vos tâches

• Planification autonome des maintenances et de l'entretien des installations d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques selon un plan de maintenance prédéfini
• Résolution des pannes
• Réalisation de petites réparations
• Service de garde périodique
• Enregistrement des travaux de réparation

Votre profil :

• Formation professionnelle technique achevée en tant qu'électricien, mécanicien agricole, mécanicien d'engins, monteur électricien ou formation équivalente
• Quelques années d'expérience sont un avantage
• Attitude et comportement orientés client
• Mode de travail autonome et responsable
• Esprit d'équipe, flexibilité et engagement
• Résidence dans la région
• Bonne condition physique
• Permis de conduire catégorie B

Ce qui nous caractérise :

• Package salarial attractif
• Indemnité de repas
• Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre travail-vie privée
• 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
• Véhicule de société à usage privé
• Intégration complète et offres de formation ciblées
• Avantages employés et réductions sur les assurances privées
• Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
• Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée
• Parkings gratuits sur place

Prêt·e à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE – move beyond

Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et accueillons chacun·e – indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.