Polygraf*in (m/w/d) 60%

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

• Beraten der internen und externen Kunden
• Prüfen, Bearbeiten und Aufbereiten von Kundendaten für den Druckprozess
• Personalisierung von Mailings
• Gestaltung und Layout von diversen Medienprodukten
• Aufbereitung von Layouts gemäss CI/CD-Richtlinien
• Bildbearbeitung und Retuschen
• Konvertierung von Rohdaten sowie Datenhandling
• Qualitätskontrolle und termingerechte Umsetzung der Projekte 

• Berufsabschluss als Polygraf*in
• Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit Adobe Creative Cloud
• Gewandt im Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit digitalen Medien 
• Affinität zur Fotografie von Vorteil
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreatives und gestalterisches Flair

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.