Électronicien/ne pour la technique d'exploitation dans le réseau ferroviaire 2027

À propos de cette offre

Nous sommes la Deutsche Bahn. Des millions de passagers voyagent avec nous chaque jour et nous transportons d'énormes quantités de marchandises – à l'échelle nationale ainsi que dans l'Europe voisine. Trop souvent, nous décevons aussi. C'est pourquoi nous travaillons d'arrache-pied pour un meilleur chemin de fer. Pour cela, nous avons besoin d'énergie et de toi ! Nous sommes l'un des employeurs les plus diversifiés d'Allemagne. Chaque année, nous recherchons environ 5 000 apprentis dans 50 métiers différents, qui veulent, avec nous, améliorer le chemin de fer jour après jour. Monte à bord : nous t'offrons des avantages attractifs, une personne de contact fixe ainsi qu'une équipe formidable à tes côtés. Et après une formation réussie, tu as d'excellentes chances d'être embauché !

Voici ce qui t'attend pendant ta formation :

• Tu travailles en extérieur dans le réseau ferroviaire avec ton équipe
• Pendant ta formation, tu te familiarises avec la maintenance et la réparation des techniques de commande et de sécurité, comme par exemple les signaux, les moteurs d'aiguillage et les passages à niveau
• En tant qu'électronicien/ne pour la technique d'exploitation, tu apprends également à analyser et à éliminer les pannes dans la technique d'exploitation
• Des connaissances sur les méthodes de mesure, de contrôle et de diagnostic te seront aussi transmises

Ton profil :

• Tu as (bientôt) terminé l'école avec succès et ton diplôme est reconnu en Allemagne
• Ton niveau d'allemand est au minimum B2 (pour les candidats avec un niveau B1, nous proposons un cours de langue en ligne B2 avant le début de la formation)
• Les mathématiques et la physique te plaisent
• Tu es habile de tes mains et aimes bricoler des composants électroniques
• Tu es en tout cas capable de travailler en équipe et fiable
• De plus, tu aimes travailler de manière autonome

Ce qui est important pour nous :

L'égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu'une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte en cas d'aptitude égale.