Direction de l'unité de soins

À propos de cette offre

Wil

sur rendez-vous

Vos tâches

• Vous assumez la direction du personnel, organisationnelle et professionnelle dans un modèle de gestion dual de l'unité d'admission et d'urgence 2 avec 23 lits.
• Vous développez en continu la qualité des soins et des traitements en accord avec les exigences économiques, en collaboration avec l'équipe.
• Vous assurez le développement de l'équipe, la promotion des collaborateurs ainsi que la mise en œuvre de la mission de formation dans l'unité.
• Vous participez à des projets interservices et contribuez activement à façonner le milieu thérapeutique ainsi que les processus dans l'unité.
• Vous êtes en charge de la mise en œuvre des interventions Safewards dans le cadre du rétablissement au sein de l'unité.
• Votre mise en réseau et coordination des soins dans le cadre de l'équipe de base ainsi que votre collaboration dans l'équipe de traitement interdisciplinaire et interprofessionnelle sont importantes pour nous.

Votre profil

• Vous avez une formation d'infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH (reconnaissance SSR requise pour un diplôme étranger) et une expérience dans le domaine aigu en psychiatrie est exigée.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle et avez de préférence déjà acquis une première expérience de gestion, approfondie par une formation en management, ou êtes prêt(e) à le faire.
• Vous identifiez les problèmes, les résolvez en pensant à l'avenir et aimez travailler de manière interdisciplinaire et durable.
• Vous avez une grande volonté de vous engager dans le développement du traitement psychiatrique moderne.
• Vous êtes une personnalité résistante et ouverte, dotée d'une grande compétence sociale et communicationnelle ainsi que d'un très bon sens de l'organisation.

Votre salaire

Votre salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 83'000.- et 125'000.- francs par an.

Vos contacts

Dorine Ammann

Responsable Soins, Thérapie & Travail social Wil

+41 58 178 12 91

dorine.ammann@psychiatrie-sg.ch

Patrick Christl

Partenaire RH

+41 58 178 12 16

patrick.christl@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous vous choisissons après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu(e) de nous rejoindre. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli(e) dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.