Généraliste RH (h/f/d) 80%

La bonne personne au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour le site Aarau à partir du 1er août 2026 ou selon accord, une personnalité engagée en tant que Généraliste RH. 

• Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la décision d'embauche
• Vous rédigez et publiez les offres d'emploi, effectuez la présélection et menez des entretiens d'embauche de manière autonome, en étroite collaboration avec les supérieurs hiérarchiques
• Vous agissez en tant que personne de contact compétente et conseillère pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs sur les questions administratives et de recrutement
• Vous assurez le traitement administratif fluide de tous les processus d'entrée et de sortie dans les RH, y compris la gestion des données dans SAP, la rédaction des contrats, certificats, correspondances, etc.
• Vous prenez en charge des tâches administratives et organisationnelles dans la gestion de la santé au travail et la gestion des absences
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH et les soutenez dans toutes les questions administratives

• Formation solide en RH, par exemple spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification équivalente ainsi qu'un diplôme commercial
• Expérience professionnelle avérée dans le recrutement interne et l'administration RH
• Vous aimez les tâches administratives et organisationnelles et possédez des compétences en négociation ainsi qu'excellentes capacités de communication et de coordination
• Personnalité proactive, autonome et flexible avec une grande compétence sociale et de conseil ainsi qu'une manière de travailler précise et efficace
• Esprit de réseau ainsi qu'un sens prononcé de la qualité et des responsabilités
• Vous avez d'excellentes connaissances en MS Office ainsi qu'une parfaite maîtrise de l'allemand

• Activité variée avec beaucoup de responsabilités dans une équipe motivée et dynamique
• Avantages attractifs et réductions généreuses (par ex. abonnement demi-tarif 2e classe gratuit, au moins 5 semaines de vacances, allocations familiales étendues, participation à l’abonnement fitness, solutions attrayantes pour la caisse de pension)
• Environnement de travail familial avec une culture d'entreprise valorisante (par ex. pauses café payées, événements d'entreprise)
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Poste moderne directement à la gare d'Aarau