Contrôleur senior (h/f/d) 80 - 100%

Responsable de l'élaboration du reporting mensuel dans le domaine des Opérations et du reporting à notre société mère

Participation active et coordination des processus de planification budgétaire et de prévisions ainsi que l'initiation de mesures en cas d'écarts par rapport aux valeurs planifiées

En tant que partenaire commercial, prise en charge de la responsabilité du contrôle de gestion pour les départements opérationnels (par ex. production, chaîne d'approvisionnement, etc.).

Elaboration d'analyses d'écarts précis et de commentaires approfondis pour l'évaluation économique des indicateurs clés.

Participation déterminante au développement conceptuel des processus et rapports dans le contrôle de gestion ainsi que dans les domaines connexes.

Participation à des projets spéciaux et à des analyses spéciales

PROFIL :

Etudes économiques avec spécialisation en finance et contrôle de gestion ou formation équivalente

Quelques années d'expérience professionnelle dans un poste similaire dans une entreprise industrielle sont un atout

Connaissances avancées des produits MS Office, en particulier EXCEL

Connaissances de SAP FI/CO et BW sont un atout

Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais

Capacité d'analyse et de raisonnement structurée prononcée, approche pragmatique et forte capacité à travailler en équipe

NOTRE OFFRE ATTRACTIVE :

Nous vous offrons un environnement dynamique et la possibilité de vous familiariser avec une tâche autonome. Vous avez la liberté d'utiliser et de mettre en œuvre avec engagement vos compétences professionnelles, méthodologiques et sociales avec succès. Un employeur moderne avec des conditions de travail progressistes, un café fantastique et des prestations sociales supérieures à la moyenne vous attendent à votre nouveau poste.

Note pour les agences de recrutement : Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc aucun dossier non sollicité de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences de recrutement sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à une obligation contractuelle de notre part.

Responsable de l'élaboration du reporting mensuel dans le domaine des Opérations et du reporting à notre société mère

Participation active et coordination des processus de planification budgétaire et de prévisions ainsi que l'initiation de mesures en cas d'écarts par rapport aux valeurs planifiées

En tant que partenaire commercial, prise en charge de la responsabilité du contrôle de gestion pour les départements opérationnels (par ex. production, chaîne d'approvisionnement, etc.).

Elaboration d'analyses d'écarts précis et de commentaires approfondis pour l'évaluation économique des indicateurs clés.

Participation déterminante au développement conceptuel des processus et rapports dans le contrôle de gestion ainsi que dans les domaines connexes.

Participation à des projets spéciaux et à des analyses spéciales

PROFIL :

Etudes économiques avec spécialisation en finance et contrôle de gestion ou formation équivalente

Quelques années d'expérience professionnelle dans un poste similaire dans une entreprise industrielle sont un atout

Connaissances avancées des produits MS Office, en particulier EXCEL

Connaissances de SAP FI/CO et BW sont un atout

Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais

Capacité d'analyse et de raisonnement structurée prononcée, approche pragmatique et forte capacité à travailler en équipe

NOTRE OFFRE ATTRACTIVE :

Nous vous offrons un environnement dynamique et la possibilité de vous familiariser avec une tâche autonome. Vous avez la liberté d'utiliser et de mettre en œuvre avec engagement vos compétences professionnelles, méthodologiques et sociales avec succès. Un employeur moderne avec des conditions de travail progressistes, un café fantastique et des prestations sociales supérieures à la moyenne vous attendent à votre nouveau poste.

Note pour les agences de recrutement : Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc aucun dossier non sollicité de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences de recrutement sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à une obligation contractuelle de notre part.