Process Owner Manufacturing

Die Migros Industrie AG ist die Service- und Management-Gesellschaft der Migros Industrie. Im Fachbereich Operations & Performance verantwortet der Process Owner Manufacturing die Definition und Sicherstellung einheitlicher SAP Standards für den Bereich Manufacturing inkl. Verknüpfung mit den definierten ME-Systemen zur optimierten Steuerung unserer Herstellprozesse.

Was Sie bewegen

• Verantwortung der Prozessdimensionen: Daten, Tools, End2End Integration, Messung & Überwachung, Prozessdesign, Rollen & Verantwortlichkeiten, Wissen in zugewiesenen im System abgebildeten Prozessen
• Harmonisierung und Einführung der Prozesse zur operativen Umsetzung der Produktion. In diesem Zusammenhang Teilprojektleitung resp. Streamlead im ONE-Programm (Implementierung SAP S/4 HANA)
• Leitung des Process Board Manufacturing sowie fachliche Führung der Prozessmanager der Segmente
• Entscheidung und Priorisierung bezüglich der technischen und prozessualen Weiterentwicklungen
• Strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Verarbeitung von Anforderungen aus dem Business und dem Fachbereich in den Prozessen Produkt entwickeln/ändern und auslisten
• Optimierung des Prozesses hinsichtlich Effizienz und Effektivität zur Unterstützung der Strategie und Ziele der Migros Industrie
• Sicherstellen der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder relevantem Feld
• Berufserfahrung: > 10 Jahre Erfahrung aus der produzierenden Industrie, idealerweise Lebensmittel plus Erfahrung einer SAP Implementation in einem operativen Betrieb > 2 Jahre
• Gute Kenntnisse von SAP S/4HANA / SAP R/3 insb. SAP PP, MM, QM, PM, WM/EWM, MES System
• Laterale Führungskompetenzen, sowie integratives, funktionsübergreifendes Denken
• Strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit auch in komplexem Umfeld den Überblick zu behalten. Sehr gute Koordinations- und Projektmanagementskills
• Anwenderwissen und Erfahrung im Bereich Industrielle Performance, Vorkenntnisse aus dem Bereich Manufacturing Excellence, TPM, Lean
• Gute Fähigkeit Anforderungen aufzunehmen, lösungsneutral zu beschreiben und zu verarbeiten
• Erfahrung im Change-Management im Zusammenhang mit der Implementierung neuer IT-Systeme oder Reorganisationen
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Französisch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Maxine Knöpfel
E-Mail schreiben
+41585709919

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