Employé(e) de vente TopShop Kölliken (h/f/d)

À propos de cette offre

Employé(e) de vente TopShop Kölliken (h/f/d)

Ces tâches vous passionnent

Vous servez et conseillez nos clientes et clients de manière compétente, amicale et engagée. Vous prenez en charge la caisse, y compris le règlement, et veillez à une gestion attrayante des marchandises ainsi qu’à leur présentation conformément à nos concepts internes. De plus, vous assurez le respect de nos directives qualité et veillez à l’ordre et à la propreté dans la zone de vente.

Nous nous réjouissons de ce profil

Vous avez idéalement une formation achevée dans le commerce de détail et/ou une expérience dans le secteur alimentaire. Vous travaillez de manière autonome, fiable et gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes. Le contact avec la clientèle vous plaît, et grâce à votre nature ouverte ainsi qu’à votre compétence professionnelle, vous créez une expérience d’achat positive. La flexibilité fait partie de votre quotidien : les services matinaux et tardifs ainsi que les interventions les dimanches, jours fériés et pendant les vacances sont pour vous une évidence. De plus, vous possédez de bonnes connaissances en allemand.

LANDI Aarau-West AG

40-60%

Poste
Employé(e)

Type d’emploi
à durée indéterminée

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Gabriela Schürch
HR Business Partner
+41 58 434 41 39

Questions sur le poste

Mustafa Ilhan
Responsable Volg et TopShop
+41 62 737 20 51

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent profite de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement en carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Restauration
Pour le bien-être quotidien, des boissons gratuites sont mises à disposition pendant les heures de travail.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

LANDI Aarau-West AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 140 collaborateurs sur les sites d’Aarau, Olten, Suhren, Rueder et Wynental, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Aarau West – c’est aussi fenaco.