Associé Senior – Services Financiers & Réglementaires

Fonctions / Compétences / Responsabilités

Fonction : Associé Senior – Services Financiers & Réglementaires

Niveau : Senior

Charge de travail : 100%

Lieu de travail : Zurich

Supérieur : Dr. Alexander Lindemann

Objectif de la fonction :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux sur tous les aspects réglementaires du secteur des services financiers, en particulier :

• Droit bancaire, droit des assurances, droit des placements collectifs, droit des marchés financiers et gestion de patrimoine
• Règlements FINMA (FINMAG, FINMAV) et autres lois pertinentes (CO, LBA)

✓ Conseil et soutien aux clients pour le respect des lois et règlements nationaux et internationaux, y compris le droit de surveillance CSSF, MFSA, FMA, CIMA, BaFin et les règlements AML/KYC

✓ Communication avec les autorités de régulation

✓ Rédaction, vérification et négociation de contrats et de documents juridiques dans le secteur des services financiers, y compris des vérifications de due diligence et la structuration de transactions complexes

✓ Représentation de mandats dans des litiges réglementaires et des arbitrages

✓ Participation au développement de nouveaux produits et services

✓ Collaboration active au sein d'une équipe internationale

✓ Participation à des événements et conférences sectoriels

✓ Utilisation active de l'IA

MbO / Indicateurs :

Le contrat d'objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Cross-selling

✓ Heures facturables

✓ Satisfaction client

✓ Activités marketing (newsletters, vidéos, événements)

Profil requis

Genre : H / F

Âge : 30-50

Compétence professionnelle

Formation :

✓ Brevet d'avocat suisse et qualification de premier ordre

✓ Études complémentaires en droit économique ou en droit financier

✓ Brevet de notaire (souhaité)

Expérience professionnelle :

✓ 5 à 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet, une société d'audit, une banque ou une gestion de patrimoine

Langues :

✓ Anglais courant, adapté au niveau

✓ Allemand courant, adapté au niveau

Compétences sociales

✓ Compétences en communication / habileté à négocier

✓ Assertivité / capacité à s'imposer

✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie

✓ Capacité de contact / orientation client et marché

✓ Esprit d'équipe / volonté de coopération

✓ Intégrité

Compétences personnelles

✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance

✓ Résilience / résistance au stress / tolérance à la frustration

✓ Responsabilité personnelle / fiabilité / respect des délais

✓ Pensée analytique et intégrative

✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté

✓ Impact personnel (charisme, présentation, rayonnement)

Compétences en leadership

✓ Résolution de problèmes complexes / pensée systémique

✓ Motivation à diriger et à façonner

✓ Développement des leaders / compétences en coaching

✓ Établissement des priorités / délégation

✓ Planification et organisation

✓ Pensée entrepreneuriale

Êtes-vous prêt pour le prochain pas dans votre carrière juridique ?

Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Nous attendons votre candidature avec impatience !