Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.
Ihre Aufgaben
Neuwagenverkauf (Personenwagen)
Begleitung der Kunden durch den gesamten Customer Journey
Leadmanagement (Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen)
Führen von Kundengesprächen und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses (Offerterstellung, Finanzierung, Versicherung und Garantieverlängerungen)
Pflege der bestehenden Kundschaft sowie Neukundenakquisition
Instruktionen bei der Fahrzeugübergabe
Mithilfe an internen Ausstellungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Lehre mit einem EFZ und einer kaufmännischen Weiterbildung oder Lehre als Kaufmann/-frau EFZ oder Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
Verkaufstalent mit Leistungsausweis oder den Drang ein solches zu werden
Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem überzeugenden Auftreten
Deutsche Muttersprache zwingend; gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Begeisterung für das Automobil und den Verkauf
Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und Affinität zu neuen Technologien sowie Innovationen
Führerschein Kat. B
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Vorführwagen, welcher auch privat benutzt werden darf
Bestehender Kundenstamm für beide Marken
Motiviertes Team mit Winner-Mindset
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Eigenes Personalrestaurant
Wie Sie uns kontaktieren können
Melanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
