Tavolago AG
Luzern
Direction RH
- 11 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Luzern
Résumé de l'emploi
Tavolago AG, filiale de SGV, offre une gastronomie d'exception.
Tâches
- Diriger la stratégie HR et l'équipe administrative.
- Accompagner la direction dans les questions RH et juridiques.
- Optimiser les processus RH et promouvoir la culture d'entreprise.
Compétences
- Formation en gestion des ressources humaines et 5 ans d'expérience.
- Compétences en droit du travail et gestion de la paie.
- Capacité à innover et à accompagner les changements.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que filiale de la Société de Navigation du lac des Quatre-Cantons (SGV), Tavolago AG gère la gastronomie sur les 5 bateaux à vapeur et 14 bateaux à moteur de la SGV et, également à terre, nous choyons nos clients dans plusieurs établissements ainsi que lors de traiteurs et grands événements jusqu'à 5000 invités avec une offre culinaire. Nos établissements terrestres comprennent le LUZ Seebistro, la taverne Taube, le CHÄRNSMATT – auberge & paradis de jeux et le restaurant grill Ampersand. De plus, nous sommes partenaires gastronomiques de la Pilatus Arena et de la foire de Lucerne.
Direction RH
100% Lucerne
Nous recherchons une nouvelle direction RH (a), 100%
Voici ce qu'il y a à faire
Les RH, c'est pour vous plus que des processus et des directives ? Parfait. Avec Zoe et Sarah, vous façonnez l'avenir de notre travail en ressources humaines.
- Vous façonnez et influencez notre travail RH avec clairvoyance et assumez la responsabilité globale du domaine RH opérationnel et stratégique
- Vous dirigez et développez l'équipe administrative RH composée de deux personnes
- Vous êtes un partenaire de réflexion pour la direction et nos cadres et les conseillez sur les questions de personnel et de droit du travail
- Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie des employés et assurez un service RH professionnel
- Vous développez notre stratégie RH et mettez en œuvre avec succès des projets RH ainsi que des initiatives de changement
- Vous optimisez continuellement les processus RH, faites avancer la numérisation et développez des solutions innovantes pour le monde du travail de demain
- Vous analysez les indicateurs RH, en déduisez des mesures concrètes et créez une base de décision solide pour la direction
- Vous renforcez l'attractivité de notre employeur et favorisez une culture d'entreprise moderne et valorisante
Ce que nous attendons de vous
- Vous disposez d'une formation de base ainsi que d'une formation approfondie en gestion des ressources humaines (niveau certificat professionnel RH).
- Le monde de la gastronomie est votre domaine et vous connaissez la CCT L-GAV par votre pratique quotidienne (critère indispensable)
- Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle dans tous les processus RH opérationnels tout au long du cycle de vie des employés ainsi que des connaissances approfondies en paie, sécurité sociale, droit du travail et gestion du temps
- Vous avez de l'expérience dans le développement de processus, structures et systèmes RH et menez les changements avec enthousiasme
- Vous pensez de manière entrepreneuriale, alliez une vision stratégique à une mentalité pragmatique et concrète et menez les sujets à leur terme avec succès
- Vous aimez accompagner les personnes et soutenir les cadres en tant que partenaire de confiance
- Vous êtes une personnalité empathique et déterminée avec un haut degré d'initiative personnelle et de sens des responsabilités
Nous attendons avec impatience votre lettre de motivation dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous êtes notre future direction RH. Idéalement, votre lettre comprendra également votre date d'entrée possible et vos prétentions salariales.
Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte ni traitées dans le processus de candidature. Merci de votre compréhension.
Ce qui vous attend
En tant que membre de notre cadre, vous bénéficierez d'opportunités attrayantes de développement et de carrière. Vous pourrez vous former de manière ciblée, assumer des responsabilités et faire évoluer votre carrière jusqu'à devenir membre (étendu) de la direction.
Avec vos idées et votre engagement, vous contribuez activement à façonner l'avenir de notre entreprise.
De plus, vous profiterez d'une participation attractive aux bénéfices ainsi que d'avantages, notamment un abonnement général SBB 1ère classe gratuit.
Écrivez aussi votre histoire Tavolago, profitez des nombreux avantages et vivez avec nous selon la devise "Zäme e gueti Ziit" dans une atmosphère décontractée.
Nous attendons votre candidature avec impatience.
Il ne fait aucun doute que notre origine est le lac, le lac des Quatre-Cantons. Depuis des années, nous régalons les voyageurs sur 19 bateaux. Grâce à notre esprit d'explorateur, nous pouvons désormais exploiter de superbes établissements à Lucerne et dans ses environs et enthousiasmer nos invités. Peut-être est-ce lié à nos gènes de navigation que nous dirigeons toujours notre entreprise avec une vision tournée vers l'avenir. Nous aimons élaborer de nouveaux concepts et simplement les essayer. Et nous entretenons une relation très spéciale avec nos collaborateurs. Nous informons de manière ouverte et honnête, attachons de l'importance à un esprit d'équipe rafraîchissant et collégial et veillons à de très bonnes conditions d'emploi.
Ça vous semble bien ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience !
