Ingénieur principal en développement logiciel

Staefa, Suisse

Ingénieur principal en développement logiciel

Notre département « Corporate Manufacturing Engineering » forme l'interface entre la Recherche & Développement et les Opérations et représente la compétence technique en ingénierie au sein des Opérations Sonova.

Nous recherchons un développeur logiciel expérimenté et compétent en C# / Python pour renforcer notre équipe en implémentant et maintenant nos services de données de mesure. Les données sont collectées depuis nos sites d'exploitation à travers le monde et consolidées en Suisse pour une analyse et des services de reporting ultérieurs.

Vos tâches :

• Développer, tester & maintenir un pipeline de données à grande échelle utilisant C#, Python et T-SQL
• Développement backend et frontend dans un environnement .NET (ASP.NET, REST)
• Intégration et déploiement des composants du pipeline de données (Windows, Linux)
• Analyse exploratoire des données et reporting
• Collaboration étroite avec les parties prenantes au sein de Sonova
• Créer et maintenir la documentation technique requise selon les réglementations externes et internes

Votre profil :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel
• Maîtrise de C# et Python
• Expérience en analyse et visualisation de données
• Expérience en développement web client-serveur dans un environnement .NET
• Bonne compréhension des SGBDR (MS SQL) et des bases de données NoSQL avec expérience en écriture et optimisation de requêtes T-SQL
• Connaissances avérées en architecture logicielle et principes de développement comme SOLID
• Familiarité avec la construction de pipelines CI/CD et expérience en gestion de projet agile
• Des connaissances en apprentissage automatique ou IA seraient un plus
• Expérience en microservices et systèmes de messagerie (RabbitMQ, Kafka) pourrait être un plus
• Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; des compétences en allemand sont un plus

Nous pouvons vous offrir un nouveau défi, avec des tâches intéressantes et bien plus encore – incluant une culture d'entreprise ouverte, des hiérarchies plates, un soutien à la formation et au développement, des opportunités de prise de responsabilités, une excellente offre de restauration, des installations sportives et culturelles, des conditions d'emploi attractives, et des modèles de travail flexibles dans divers rôles.

Iris Van Aert, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature complète via notre plateforme de candidature en ligne.

Pour ce poste, seules les candidatures directes en anglais seront prises en compte.