Avocat - Droit des sociétés / Fusions & Acquisitions et Immobilier (Genève)

À propos de cette offre

L’opportunité

Grâce à nos services de conseil juridique complets et personnalisés, combinés à notre solide réseau au sein des pratiques Assurance, Fiscalité, Stratégie & Transactions et Conseil d’EY, nous aidons nos clients à naviguer vers l’avenir. Nous conseillons des entreprises nationales et internationales sur un large éventail de questions juridiques.

Relevez votre prochain défi professionnel et intégrez notre équipe unique Europe Ouest Droit, soutenant chaque jour des projets passionnants. Ce poste offre également la possibilité de contribuer à notre pratique immobilière en pleine croissance, en travaillant sur des dossiers à l’intersection des transactions d’entreprise, du droit immobilier et du conseil commercial.

Vos principales responsabilités

• Conseiller des clients nationaux et internationaux sur des opérations de droit des sociétés et de fusions & acquisitions ainsi que sur des questions de droit commercial
• Soutenir des transactions et projets dans le secteur immobilier, y compris acquisitions, coentreprises, baux commerciaux et certaines questions de droit réglementaire ou administratif
• Développer et mettre en œuvre des projets de restructuration d’entreprise aux niveaux national et international
• Accompagner les opérations de fusions & acquisitions de A à Z, y compris la réalisation de due diligence juridique, la participation aux négociations contractuelles et la préparation et finalisation de la documentation transactionnelle
• Rédiger, examiner et négocier des contrats et documents juridiques complexes, notamment des accords d’achat d’actions et d’actifs, des contrats de financement, des pactes d’actionnaires et des accords de coentreprise
• Surveiller les évolutions législatives pertinentes en droit des sociétés, immobilier et commercial et les traduire en recommandations pratiques pour assurer la conformité
• Collaborer de manière interdisciplinaire en soutenant d’autres domaines juridiques selon les besoins, notamment le droit du travail, les clients privés et la propriété intellectuelle
• Être impliqué dès le premier jour dans des projets passionnants, complexes et internationaux, en travaillant directement avec des spécialistes des différentes lignes de service d’EY et avec les clients

Compétences et qualités requises pour réussir

• Un master en droit et l’admission au barreau sont requis ; une qualification postuniversitaire internationale (par exemple, LL.M.) est un atout
• Une expérience dans un environnement transactionnel est un plus
• Solides capacités de gestion de projet et aptitude à gérer plusieurs parties prenantes (clients, fiscalité, droit des sociétés, autorités publiques)
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou service juridique interne. Si vous avez moins d’expérience mais êtes très motivé et désireux d’apprendre rapidement, nous souhaitons tout de même vous entendre !
• Un intérêt ou une expérience préalable dans les questions immobilières, ainsi qu’un vif intérêt pour la technologie juridique et les solutions basées sur l’IA, sont considérés comme des atouts
• Joueur d’équipe flexible avec un esprit proactif, structuré, orienté solutions et business, et de solides compétences analytiques
• Excellentes compétences en communication, avec une très bonne maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout

Ce que nous vous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous offrirons des expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible et stimulerons vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées à l’échelle mondiale. En savoir plus.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.