SAP Suisse_Étudiant en alternance (h/f/d) : Faites la différence dans l'équipe commerciale SAP SuccessFactors

Nous aidons à améliorer le monde

Chez SAP, nous faisons simple : vous donnez le meilleur de vous-même, et nous tirons le meilleur de vous.

Nous sommes des acteurs qui influencent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial – et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir.

Le travail est exigeant – mais il compte. Vous trouverez chez nous un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité et où vous appartenez vraiment.

Qu'en retirez-vous ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous contribuez à façonner

En tant qu'étudiant en alternance, vous soutenez activement l'organisation commerciale dans les opérations quotidiennes, notamment en entretenant le pipeline de ventes, en mettant à jour le CRM, en créant des présentations et en réalisant des analyses de marché. En étroite collaboration avec les équipes de vente, de prévente et de marketing, vous contribuez à amener nos solutions SuccessFactors aux bons clients – permettant ainsi aux entreprises de créer de meilleurs lieux de travail, de renforcer leurs collaborateurs et, en fin de compte, de contribuer à faire fonctionner le monde mieux. Ce poste vous offre un aperçu pratique de la vente de logiciels d'entreprise dans un environnement dynamique et international.

Vos tâches comprennent :

• Entretien et suivi du pipeline de ventes ainsi que mise à jour du système CRM
• Soutien aux tâches administratives telles que le reporting, la saisie et l'analyse des données
• Aide à la création de pitchs, présentations et diaporamas
• Soutien à l'équipe commerciale pour offrir d'excellentes expériences clients

Ce que vous apportez

• Étudiant (h/f/d) dans une université ou une haute école spécialisée
• Inscription en cours dans une université ou une haute école
• Domaines d'études préférés :
• Gestion d'entreprise (internationale)
• Finance / Comptabilité
• Informatique de gestion
• Économie / Économétrie
• Très bonnes connaissances de Microsoft Office
• Compétences linguistiques :
• Maîtrise orale et écrite de l'anglais et de l'allemand
• D'autres langues sont un atout
• Compétences comportementales :
• Capacités de communication
• Esprit d'équipe
• Compétences en résolution de problèmes
• Esprit critique
• Adaptabilité
• Présence au bureau à Zurich au moins 1 jour par semaine requise

Où vous appartenez

Vous ferez partie de l'équipe commerciale SAP SuccessFactors, dont la mission est d'aider les entreprises à changer la façon dont elles gèrent, développent et engagent leurs collaborateurs. Notre vision est de façonner l'avenir du travail grâce à des solutions RH innovantes basées sur le cloud, qui créent une véritable valeur commerciale.

Votre dossier de candidature doit inclure, en plus d'une lettre de motivation, un CV, un relevé de notes actuel et une attestation d'inscription valide, des copies des certificats intermédiaires, de fin d'études et, si disponibles, des attestations de stage. Veuillez également décrire vos expériences et compétences en langues étrangères ainsi qu'en logiciels/programmes informatiques.

Il s'agit d'un stage global, stratégique et rémunéré / d'un poste d'étudiant en alternance / d'un poste pour mémoire, offrant aux étudiants la possibilité de s'orienter professionnellement.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à exploiter les informations commerciales de manière plus efficiente. SAP était à l'origine reconnu pour son rôle de leader dans les logiciels ERP (Enterprise Resource Planning) et est devenu un leader du marché des logiciels de bout en bout pour les applications métier et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes orientés vers l'objectif et l'avenir, avec une éthique d'équipe extrêmement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que nous connectons des industries mondiales, des personnes ou des plateformes, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être ainsi que les modèles de travail flexibles garantissent que tous – indépendamment de leur origine – se sentent inclus et peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez SAP, nous sommes convaincus que les compétences et qualités uniques que chaque personne apporte nous rendent plus forts. C'est pourquoi nous investissons dans les personnes chez SAP pour renforcer la confiance en soi et aider chacun à réaliser son plein potentiel.

Notre objectif est de promouvoir tous les talents et de créer un monde meilleur.

Égalité des chances et accessibilité

SAP s'engage en faveur des valeurs d'égalité des chances sur le lieu de travail et offre un soutien accessible en cas de handicaps physiques et/ou mentaux lors de la candidature.

Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aide ou d'assistance particulière pour naviguer sur notre site ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Les demandes d'aménagements raisonnables sont examinées au cas par cas.

Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP conformément aux conditions de participation de la politique de recommandation SAP. Des conditions particulières peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que les violations de ces directives peuvent entraîner l'exclusion du processus de candidature.

ID de la demande : 444701 | Département : Secrétariat / Assistance | Déplacements : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiants | Type de contrat : Temps plein, temporaire | Autres emplacements : #LI-Hybrid

Aéroport de Zurich, Zurich, CH, 8058