Analyste Financier Senior - Chaîne d'Approvisionnement (h/f/d)

Date de publication :30 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Switzerland (Opfikon)

À propos de cette offre

Ceci est une opportunité passionnante de faire avancer notre entreprise de classe mondiale et de livrer des boissons emblématiques à des clients et consommateurs qui entretiennent des relations exceptionnelles avec nos marques. Vous bénéficierez d'un environnement familial rempli de collègues solidaires qui vous aideront à surmonter de grands défis pour atteindre des lieux et des résultats que vous n'auriez jamais cru possibles.

L'Analyste Financier Senior collabore avec la fonction Chaîne d'Approvisionnement pour fournir une planification, un reporting et une analyse de performance précis dans le cadre du cycle de prévision continue et du budget. Le rôle offre une transparence des coûts, identifie les risques et opportunités, et fournit des insights basés sur les données pour guider les décisions stratégiques. De plus, l'Analyste Financier Senior soutient les initiatives transversales, conduit des améliorations de processus et améliore les outils analytiques pour renforcer la performance financière et la compétitivité des coûts.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

Conduire la planification de la performance financière en ligne avec les objectifs stratégiques à long terme de l'UB
Préparer des évaluations complètes, des analyses financières, et assurer un contrôle précis des coûts
Gérer le processus d'investissement CAPEX de bout en bout pour l'UB, en partenariat étroit avec l'ingénierie et d'autres parties prenantes transversales pertinentes
Fournir des rapports d'activité en temps utile et répondre aux demandes ponctuelles de la direction et des équipes transversales
Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients internes, en soutenant la prise de décision avec des analyses financières et des scénarios
Fournir des rapports d'activité en temps utile et répondre aux demandes ponctuelles de la direction et des équipes transversales
Maintenir une collaboration étroite avec les responsables de centres de coûts, assurant une gouvernance financière efficace et une responsabilité
Servir d'interface clé entre la finance et les fonctions métier, en traduisant les informations financières en recommandations exploitables
Assurer une gouvernance financière et un contrôle efficaces au sein de l'UB, avec un focus sur la gestion des immobilisations
Participer à des groupes de travail et projets transversaux pour soutenir la conformité, l'efficacité et les initiatives de transformation
Surveiller le respect des politiques financières, des processus et des normes de reporting
Soutenir l'amélioration continue des procédures analytiques, des systèmes financiers et des outils pour améliorer l'efficacité et la prise de décision

CES INGRÉDIENTS SONT-ILS LES VÔTRES ?

Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe ; qualification professionnelle (ex. ACCA, CIMA, CPA, CFA) préférée
3 à 5 ans d'expérience progressive en finance, en analyse financière, en partenariat commercial ou en contrôle, idéalement acquise dans les biens de consommation, l'audit ou un environnement financier multinational
Expérience avérée en planification financière, reporting et gestion de la performance avec de solides compétences analytiques, une pensée stratégique et une grande affinité pour les chiffres
Proactif, indépendant et orienté solution, capable de gérer des tâches complexes sous pression tout en maintenant précision et attention aux détails
Résilient et engagé, avec d'excellentes compétences en planification, organisation et priorisation ; adaptable aux environnements commerciaux dynamiques et aux priorités changeantes
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise de l'allemand est un atout
Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel) ; bonne connaissance de SAP/BW ; expérience avec des outils modernes d'analyse et de visualisation souhaitable (ex. Power BI)
Solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de construire des relations de travail efficaces à tous les niveaux
Bonnes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités et respecter les délais
Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles avec discrétion
Joueur d'équipe collaboratif avec une approche flexible et adaptable

Postulez dès aujourd'hui et envoyez-nous vos documents de candidature complets, y compris lettre de motivation et références professionnelles, dans un seul fichier PDF. Nous ne considérons pas les candidatures envoyées par e-mail.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, couleur, religion, âge, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre. Rejoignez-nous pour cultiver une culture où chacun appartient et contribue à notre succès collectif.