Evaluations
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20 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
La maladie m'a attiré dans l'entreprise pour que je démissionne.
Comme je l'ai mentionné dans le titre, j'ai été attiré dans l'entreprise dans l'espoir d'obtenir un emploi plus facile jusqu'à ce que je puisse être à nouveau actif à 100%, je serais plutôt renvoyé. Ce que j'ai trouvé très lâche en tant qu'employé.
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21 mars 2018
Candidat
Rejoignez-moi dans l'évaluation
Aucune information de l'employeur Site d'application complètement opaque et impersonnel Il est dommage que vous souhaitiez vous présenter en tant que candidat en présentant une demande attrayante à l'entreprise et que vous ne receviez même pas d'avis que la demande est en cours d'examen ou du moins...
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02 mars 2018
Candidat
Je n'ai même pas reçu de refus
Dans le cas d'outils d'application automatisés, il serait le minimum d'envoyer au moins un rejet.
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10 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais climat de travail
Très mauvais climat de travail et les gens ne sont pas heureux ici. Ne viens jamais travailler ici.
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12 juin 2018
Candidat
Les RH appellent les candidats bulgares
Le département des ressources humaines appelle de Bulgarie dans un mauvais allemand. Aucun rejet ou confirmation n'a été reçu.
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13 décembre 2018
Candidat
Zéro respect
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai reçu ni confirmation de réception ni rejet de ma demande après 10 mois.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de respect pour les demandeurs d'emploi. Veuillez confirmer la réception de la demande et envoyer l'acceptation ou le rejet.
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10 mai 2018
Ancien(ne) employé(e)
Familier et excellent travail d'équipe. Très recommandable
Au cours de mes 20 années d'emploi, j'ai vécu de nombreux moments magnifiques et inoubliables. COCA COLA est le meilleur employeur que j'ai jamais eu.
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30 octobre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise ambiance de travail, exigences élevées, peu d'appréciation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils essaient de garder le personnel heureux avec des événements, ce qui fonctionne parfois.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans la gestion du personnel, le CC n'est pas ce qu'il prétend être, peu de confiance dans le personnel, la réalisation des objectifs passe avant les besoins des clients. La pensée critique constructive est taboue, peu d'empathie dans l'entreprise.
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16 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Grande famille
Très heureux de faire partie de la famille Coke. Avec nous depuis 2018. Le processus de recrutement a été très intéressant mais pas nécessairement très rapide. Depuis le début, je me sens comme un membre de la famille. Tous très sympathiques et la plupart aussi motivés et passionnés dans leur propre...
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23 avril 2020
Employé(e) actuel(le)
Un employeur de premier plan !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur de premier plan ! Les employés se sentent très à l'aise et en sécurité. Très bonne structure.
Quels sont les points à améliorer ?
tout est bien comme ça. Il y a des bonnes et des mauvaises choses dans chaque entreprise. La coke est au top