Gestionnaire de Collection Suisse & Autriche (H/F/X) - Contrat temporaire - Le Châble

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Fondé en 2014, Le Collectionist est le leader européen du voyage de luxe sur mesure, réunissant des maisons spectaculaires avec des services et expériences exceptionnels, créant des vacances inoubliables pour des groupes et familles qui considèrent que les vacances doivent être uniques, animées et partagées.

Notre portefeuille couvre plus de 50 destinations emblématiques — des côtes et escapades à la campagne aux sommets enneigés et rues de villes vibrantes. Chaque maison est soigneusement sélectionnée pour son caractère, sa beauté, son histoire, puis associée à des services choisis avec expertise pour créer le cadre parfait pour tout type de rassemblement. C’est une manière différente de voyager : plus fluide, plus intime, et surtout, libératrice.

Avec des concierges experts soutenus par des équipes locales dédiées, nous prenons soin de chaque détail — des services attentionnés pour le confort quotidien aux aventures entièrement personnalisées, uniques, ancrées dans la culture et la tradition locales. Qu’il s’agisse d’organiser un chef privé ou une nounou, de sécuriser une voiture vintage ou de privatiser un musée, nous donnons vie à votre vision des vacances.

Description du poste

Il s'agit d'un poste temporaire à pourvoir du 2 novembre 2026 au 30 avril 2027.

✨ Rôle :

Travaillant au sein de l’équipe Supply sous la supervision du Directeur Régional pour la Suisse et l’Autriche, le rôle est responsable de la performance commerciale, de l’optimisation et de la croissance du portefeuille immobilier régional. Cela inclut l’analyse du marché, la stratégie tarifaire, la performance des propriétés, la gestion des relations propriétaires, les négociations commerciales et la recherche de propriétés, tout en agissant comme ambassadeur régional de la marque et en soutenant les équipes Ventes, Opérations, Séjour et Marketing avec la connaissance du portefeuille, les réservations et la promotion des propriétés.

🎯 Missions : 

Analyse de marché :

• Réaliser une veille concurrentielle et surveiller les tendances locales.
• Analyser les indicateurs de performance des propriétés (revenus, taux d’occupation, taux de conversion) et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de positionnement sur le marché et des modèles de tarification dynamique pour maximiser les revenus.
• Fournir des recommandations stratégiques à la direction basées sur l’analyse du marché.

Gestion du portefeuille :

• Assurer la gestion et l’optimisation du portefeuille immobilier pour maximiser les revenus.
• Maintenir des relations solides avec les propriétaires.
• Développer et partager des plans d’action personnalisés pour chaque propriété afin d’obtenir l’approbation des propriétaires.
• Organiser des réunions régulières avec les propriétaires pour optimiser la performance des propriétés, discuter des tendances du marché et aborder les impacts potentiels des nouveaux entrants sur le marché.
• Négocier et optimiser les conditions commerciales directement avec les propriétaires.
• Obtenir des contrats exclusifs et optimiser la disponibilité des propriétés.
• Soutenir l’équipe Ventes dans la finalisation des accords.

Objectifs de sourcing :

• Objectifs commerciaux : Soutenir le Directeur des Opérations dans la définition des objectifs commerciaux alignés avec la stratégie du groupe.
• Recherche de propriétés : Aider à identifier et recruter de nouvelles propriétés haut de gamme répondant aux standards de Le
• Collectionist.
• Intégration au catalogue : Collaborer au processus d’intégration au catalogue, en veillant à ce que les propriétés répondent aux besoins du marché et soient listées efficacement.
• Conformité : Assurer la conformité avec les lois et règlements locaux (contrats, licences, etc.).

Ambassadeur de la marque :

• Événements sectoriels : Participer aux événements du secteur pour promouvoir Bramble Ski / Le Collectionist.
• Développement du réseau : Développer un réseau de partenaires stratégiques dans la région.

Formation et alignement transversal

• Former les équipes Séjour et ventes sur les propriétés du portefeuille
• Assister les équipes lors des visites pré-saison et des arrivées VIP
• Soutenir les équipes Opérations dans la gestion des retenues sur dépôt de garantie et des litiges locatifs
• Soutenir les équipes marketing pour la promotion des maisons
• Soutenir l’équipe ventes dans le processus de réservation

Qualifications

• Diplôme d’une école de commerce ou de gestion
• Bilingue en anglais, une seconde langue (français, allemand) est un plus
• Incarner les valeurs et la stratégie de l’entreprise telles que définies par la direction
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des informations factuelles
• Orienté résultats avec un fort engagement envers l’excellence du service
• Passion pour le secteur de la location de propriétés de luxe et l’industrie du voyage

Informations complémentaires

⚙️ Processus d’entretien

1. Entretien RH

2. Étude de cas

3. Présentation de l’étude de cas avec le Directeur Régional

4. Appel avec notre COO

Avantages :

🏡 2 jours de télétravail par semaine
🎂 1 jour de congé pour votre anniversaire (hors week-ends et jours fériés)
💻 Un ordinateur portable
📞 Un téléphone d’entreprise et forfait
🎉 Événements tout au long de l’année (fête de Noël, soirée raclette, fête d’été, etc.)
👕 Veste de marque
🚁 Carte de secours Air Glaciers Héli
🎿 Forfait ski organisé (Verbier 4 Vallées)
⛷️ Location saisonnière de ski/board - sous réserve de disponibilité
🏥 **Assurance organisée (**retenue à confirmer sur votre salaire net (selon âge et station)