Auszubildende*r FaBe MmB Bereich Arbeit

À propos de cette offre

Funktionsbezeichnung Auszubildende*r FaBe MmB Bereich Arbeit

Spezielle Arbeitszeitvorgaben: regelmässige Arbeitszeit

Organisation

Vorgesetzte Stelle: Teamleitung

Ausrichtung

Zielsetzung der Stelle: Unterstützen der Kunden und Kundinnen in allen notwendigen Lebensbereichen. Es wird ein Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Leitbild der inklusia entspricht.

Rechtsgrundlagen: Der*die Arbeitnehmende trägt die Verantwortung für das eigene Handeln. Arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Leitbild, Konzepte und Reglemente der inklusia und Vorgaben des Qualitätsmanagements sind verbindlich.

Anforderungsprofil

Stellenprozente: 100%

Berufsausbildung:

Berufserfahrung: Vorgängiges Praktikum

Zusätzliche Fachkompetenzen:

Allgemeine Anforderungen: Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität im Handeln und im Denken, Bereitschaft zur Reflexion, Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen, Psychische und physische Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Verantwortungsbereiche

Entscheidungskompetenz: Ressortarbeit - Je nach Ressort

Aufgabenbereiche

Aufgaben im direkten Zusammenhang mit den Kunden und Kundinnen: Begleitung der Kunden und Kundinnen in all jenen Bereichen, in denen Unterstützung notwendig ist oder von ihnen verlangt wird: in der Kommunikation, beim Pflegen von sozialen Kontakten innerhalb des Arbeitsbereichs, während der Arbeitszeit, während der Mittagszeit, bei alltäglichen Verrichtungen wie Kleiden, Körperpflege, Essen, bei der Bildung, bei einfacher Behandlungspflege, Gästebegleitung

Allgemeine Aufgaben: Umsetzen und Einhalten von allgemeinen Richtlinien (Sicherheit, Ernährung, Pflege, Medikamentenverabreichung, Hygiene, ...), Übernahme von allgemeinen Ressortaufgaben, Erledigen von Aufgaben in den Bereichen Verpflegung und Reinigung, Mithilfe bei der Durchführung von Anlässen, Teilnahme an Märkten an Wochenenden (max. vier Einsätze pro Jahr), Erfüllen von Aufgaben gemäss Ausbildungszielen

Zusammenarbeit und Information

Aktive Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Stelle, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Offenes Ansprechen von Konflikten, Umsetzung von verbindlichen Beschlüssen, Teilnahme an Sitzungen, Ausbildungsgesprächen und interner Weiterbildung

Administrative Aufgaben

Erfassen der Daten der Kunden und Kundinnen im vorgegebenen System, Erstellen von Journaleinträgen, Führen der eigenen Arbeitszeitkontrolle, Erstellen der Nachweise gemäss Controllingvorgaben (Reinigung, Verpflegungsbereich, ...)

Spezielle Regelungen