Geschäftsführer/in
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mai 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürcherstrasse 262, 5210 Windisch
Das Chinderhuus Simsala wurde 2003 gegründet und betreut Kinder ab 3 Monaten bis ins Primarschulalter. Damit ermöglicht der Trägerverein die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Zentrum stehen die individuelle Begleitung und Förderung sowie gemeinschaftliche Aktivitäten, in denen die Kinder lernen, sich gegenseitig zu respektieren, zu behaupten und miteinander Spass zu haben.
Das Chinderhuus? Simsala mit Standorten in ?Brugg? und ?Windisch bietet über 350 Kindern familien- und schulergänzende Betreuung. Zur Verstärkung unseres 54 köpfigen Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für die Geschäftsführung, die unsere Vision teilt und die operative Leitung unserer Einrichtung übernimmt.
Weitere Informationen können der Homepage entnommen werden. www.chinderhuus-simsala.ch
Aufgabenbereich
Die Geschäftsführung ist erste Ansprechpartnerin für Kita- und Hortleitung aller Standorte und arbeitet eng mit der Administration und Buchhaltung zusammen. Sie ist verantwortlich für die finanzielle Führung gemäss Budgetvorgaben des Vorstandes. Mit Unterstützung des Vorstandes ist sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Trägervereins und trägt wesentlich zur Erreichung der Qualitätsstandards bei. Die Kommunikation mit Eltern und externen Partnern sowie Marketingaktivitäten runden den vielfältigen Aufgabenbereich ab.
Ihr Profil
- vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebsökonomie oder äquivalente Ausbildung in einem dieser Bereiche
- Führungserfahrung
- hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative (mündlich und schriftlich) und soziale Kompetenzen
- Freude an der Bearbeitung von vielfältigen Aufgaben in verschiedenen Bereiche
Wir bieten
- motiviertes, engagiertes Team
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstandspräsidium und den -mitgliedern
- Raum für eigene Ideen und Konzepte
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
Stellenantritt
Ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung
Contact
- Michelle Beck0565520042Écrire un email
