Chef d'équipe adjoint et électricien industriel / automaticien (h/f/d)

À propos de cette offre

Voici comment tu passes ton temps :

• Maintenance (inspection, entretien et réparation) des installations de production ainsi que participation à leur mise en service
• Modification des commandes des machines et des composants électriques en collaboration avec le service ingénierie
• Traitement des notifications et des commandes dans SAP ainsi que gestion des pièces de rechange
• Tenue à jour des documentations techniques et communication avec les responsables des installations
• Contrôles des instruments de mesure sur les installations de production et leurs équipements
• Participation à des sous-projets et collaboration interdisciplinaire avec la maintenance mécanique
• Participation à la formation professionnelle des apprentis (automaticien)
• Assurer des services de garde et de permanence environ 4 à 5 fois par an
• Soutien au chef d'équipe dans ses tâches et remplacement en son absence

Ce que tu apportes :

• Formation de base achevée en tant qu'automaticien CFC ou électricien installateur CFC avec expérience professionnelle correspondante OU tu convaincs par ton expertise et ton expérience dans le domaine
• Autorisation d'électricien industriel selon NIV art. 13 ou volonté de l'obtenir
• Formation continue au niveau HES un atout ou motivation pour l'obtenir
• Première expérience en gestion serait un plus, mais pas obligatoire
• Connaissances en programmation de systèmes SPS et HMI ainsi qu'en dessin de schémas un avantage
• Bonnes connaissances en allemand
• Es-tu également un talent organisationnel, professionnel dans ta démarche et capable de garder ton calme dans des situations stressantes ? Parfait !

Ce à quoi tu peux t'attendre :

• Une équipe collégiale qui se soutient mutuellement
• Des tâches passionnantes et variées avec beaucoup de liberté de création
• Une grande autonomie ainsi que des voies de décision courtes
• Au moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d'acheter des congés
• Une semaine de 40,5 heures avec des horaires flexibles et possibilité de compensation
• Un soutien généreux pour la formation initiale et continue
• Un environnement interculturel qui respecte et encourage chaque collaborateur personnellement

Ton intérêt est-il éveillé ?

Alors postule en ligne via notre page carrière . Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature.

Nous offrons un environnement de travail diversifié et global.

En tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler - nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental. datwyler-itinfra.com