Technicienne en froid Opérations Datacenter (a)

À propos de cette offre

Veux-tu façonner activement l’avenir de Green ?

Dans ce poste clé important, tu contribues de manière significative à ce que nos installations techniques ultramodernes dans les centres de données soient exploitées de manière fiable et sécurisée. En tant que technicien(ne) en froid Opérations Datacenter (a), tu fais partie d’une équipe expérimentée et bien rodée de spécialistes, qui se distingue par une forte cohésion et une atmosphère de travail collégiale. 

Sur notre site de Dielsdorf (Zurich), une activité passionnante t’attend, que tu peux exercer à la fois sur place et en mobilité. Avec nous, tu contribues activement à assurer le bon fonctionnement de nos centres de données et à garantir les normes les plus élevées en matière d’infrastructure technique.

Deviens membre d’une entreprise qui mise non seulement sur la technologie la plus moderne, mais aussi sur un environnement de travail où l’esprit d’équipe, le soutien mutuel et le développement personnel sont valorisés.

Ton domaine de responsabilité

Dans ce rôle passionnant, tu es responsable du bon fonctionnement et du développement de nos installations techniques sur les sites de datacenter à Dielsdorf (Zurich). Tes tâches comprennent :

• La maintenance, la modernisation et le renouvellement de toutes les installations de froid et de climatisation afin de garantir les normes d’exploitation les plus élevées
• La prise en charge de la responsabilité opérationnelle de nos installations techniques et l’assurance d’un fonctionnement sans panne
• Une collaboration étroite avec les fournisseurs pour la maintenance et l’entretien de toutes les installations critiques
• La réalisation et la direction de projets dans le domaine de la maintenance et de la modernisation afin d’optimiser continuellement notre infrastructure
• La vérification régulière et la réalisation de tests pour les scénarios d’urgence et de panne afin de garantir la sécurité opérationnelle
• Être l’interlocuteur(trice) pour tous les sujets liés au domaine du froid et de la climatisation, tant en interne qu’en externe

Ce poste t’offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec une technologie de pointe et d’apporter une contribution essentielle à la stabilité et au développement de nos datacenters.

Tes compétences

• Formation professionnelle achevée dans le domaine de la technique du froid, de la technique du bâtiment ou de la mécanique, idéalement complétée par une qualification supérieure telle que technicien en froid HF
• Approche de travail et de réflexion orientée processus, précise et fiable
• Excellentes compétences organisationnelles et exigence élevée de qualité
• Flexibilité et résistance au stress, même dans des situations exigeantes
• Travail autonome avec un haut degré de responsabilité personnelle et de motivation
• Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un avantage
• Disponibilité à assurer des services de garde en tant que composante fixe de l’activité

Chez nous, tu trouveras un environnement de travail collégial où l’esprit d’équipe est primordial. Ton équipe te soutiendra particulièrement dans la phase initiale afin que tu puisses t’intégrer rapidement et te sentir à l’aise. Green t’offre des voies de décision courtes et des hiérarchies plates qui te permettent d’apporter tes idées et de participer activement à leur mise en œuvre. 

Nous sommes dans une phase de croissance passionnante et façonnons l’avenir numérique de la Suisse avec un esprit pionnier et une force d’innovation. En tant que membre de notre équipe, tu bénéficies d’un environnement de travail moderne à Dielsdorf (Zurich).

Nos collaborateurs apprécient la mentalité start-up d’une PME que nous vivons chez nous et s’investissent avec beaucoup de passion et d’enthousiasme. Deviens membre de Green et façonne avec nous l’avenir numérique !

Tu es partant(e) ?

Nous nous réjouissons de candidatures (a) de toutes sortes – le (a) signifie diversité, aussi dans notre intitulé de poste. Merci de soumettre ta candidature uniquement via le bouton « Postuler maintenant », car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d’autres canaux, comme par exemple par e-mail. 

Si tu as des questions sur notre processus de candidature ou sur un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail hrm@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent occupés par des entretiens et sommes donc difficilement joignables par téléphone.

Que se passe-t-il après ta candidature ? Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Nous te contacterons dans les 7 jours suivant la réception de ta candidature pour te donner un retour. Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi.

Si tu es présélectionné(e), nous t’inviterons à un premier entretien (via Teams) au cours duquel nous apprendrons à mieux nous connaître et pourrons déterminer ensemble si nous sommes compatibles.

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! 

Veuillez noter que pour le recrutement, nous ne collaborons qu’avec des agences de placement que nous connaissons déjà et avec lesquelles nous avons convenu des conditions. Nous vous prions donc de ne pas soumettre de dossiers non sollicités.