RUAG AG
Thun
Le trimestre dernier
Responsable du Conseil & de la Gouvernance C5I
- 04 février 2026
- 100%
- Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez RUAG, un leader en sécurité en Suisse. Une opportunité passionnante vous attend.
Tâches
- Diriger l'équipe Executive Office et coordonner des projets clés.
- Assurer le contrôle ICT et le reporting exécutif de l'équipe.
- Développer la sécurité de l'information et répondre aux exigences.
Compétences
- Diplôme en droit, expérience en fonction dirigeante souhaitée.
- Compétences en gestion d'équipe et adaptation rapide aux besoins.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un atout.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous pouvez accomplir
- Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5I
- Diriger l'équipe de contrôle et de reporting ICT afin d'assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif complet
- Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et MarCom ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
- Coordonner les questions juridiques avec le General Counsel
- Assurer la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériques
- Développer la structure organisationnelle et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible
- Optimiser les processus du département pour améliorer la qualité et l'efficacité
- Coordonner avec d'autres départements du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets
Ce que vous apportez
- Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
- Expérience de plusieurs années dans un poste de staff à un poste de direction ainsi que dans la gestion de spécialistes
- Présence assurée au niveau exécutif
- Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)
- Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)
- Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
- Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
- Expérience de plusieurs années dans un poste de staff à un poste de direction ainsi que dans la gestion de spécialistes
- Présence assurée au niveau exécutif
- Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)
- Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)
- Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
- Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5I
- Diriger l'équipe de contrôle et de reporting ICT afin d'assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif complet
- Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et MarCom ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
- Coordonner les questions juridiques avec le General Counsel
- Assurer la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériques
- Développer la structure organisationnelle et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible
- Optimiser les processus du département pour améliorer la qualité et l'efficacité
- Coordonner avec d'autres départements du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets
