Médecin-chef / Médecin-cheffe en chef

À propos de cette offre

Sur mandat du Département de la justice du canton de Saint-Gall, nous construisons à Wil une nouvelle unité de psychiatrie médico-légale de 16 places pour des personnes souffrant de troubles psychiques avec un besoin de sécurité moyen. Cette unité complète l’offre existante de notre centre de compétence en psychiatrie médico-légale. Nous proposons désormais l’ensemble de la chaîne de traitement médico-légal psychiatrique, ambulatoire et stationnaire (besoin de sécurité faible et moyen), des traitements préventifs dans l’exécution des peines ou au centre des mesures, le service de consultation et de liaison ainsi que le service d’expertise.

L’ouverture de la nouvelle unité médico-légale est prévue pour l’été 2027, ce qui te permettra de participer activement à la mise en service du nouveau bâtiment, y compris le recrutement du personnel et le développement des concepts.

• Tu es responsable des soins psychiatriques dans le domaine médico-légal sur le site de Wil, tu diriges le secteur et le centre de compétence en psychiatrie médico-légale avec les unités, l’ambulatorium, le service de consultation et de liaison, la psychiatrie carcérale, les offres préventives ainsi que le service d’expertise.
• Tu assumes la direction du personnel, la direction professionnelle et opérationnelle.
• Tu conçois des concepts et mets en œuvre le développement et l’implémentation pour la mise en service du nouveau bâtiment de l’unité médico-légale avec un besoin de sécurité moyen à partir de l’été 2027.
• Tu participes activement à l’enseignement ainsi qu’à la formation continue et es responsable du centre de formation SIWF (Psychiatrie médico-légale et psychothérapie pour adultes).
• Tu accompagnes les candidats spécialistes dans leur formation et les soutiens dans l’activité d’expertise.
• Tu diriges ton secteur de manière fondée sur les preuves et économiquement, et tu le développes stratégiquement.
• Tu participes au service de garde interne à la clinique et assures un déroulement sans heurts des opérations conformément aux exigences légales, à nos standards d’entreprise et à l’orientation de la clinique.
• Tu diriges des projets transversaux, optimises les processus, assures la qualité et encourages activement les processus de changement ainsi que la collaboration interprofessionnelle.
• Tu représentes le corps médical et la psychologie, entretiens un réseau actif et t’engages dans des commissions cantonales et supra-cantonales.

• Tu es spécialiste en psychiatrie et psychothérapie avec une spécialisation en psychiatrie médico-légale et psychothérapie et tu as suivi une formation en direction et management.
• Tu disposes de plusieurs années d’expérience en tant que médecin cadre dans la psychiatrie médico-légale stationnaire et ambulatoire et la psychothérapie.
• En tant que dirigeant entrepreneurial, tu penses et agis de manière connectée, orientée solutions et efficace.
• Tu convaincs par d’excellentes compétences en communication et en réseautage ainsi que par une forte capacité de décision. Dans la vie quotidienne, tu es ouvert, respectueux et appréciatif.
• Tu aimes travailler en collaboration interprofessionnelle ainsi qu’interdisciplinaire.

Postule en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre site internet.

Dès que ta candidature est reçue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de te connaître à travers ton dossier et d’examiner si tes qualifications, compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous te contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprends davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux te connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Tu auras également l’occasion de rencontrer ton future équipe.

Tu recevras un accord téléphonique si nous décidons de te retenir après le second entretien et nous vérifierons si tu es toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons ton contrat.

Dans les jours suivants, nous t’enverrons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, tu recevras également des informations importantes concernant ton emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, tu pourras déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela te permettra de te faire une idée détaillée de l’entreprise et de te préparer au poste.

Le premier jour, tu seras accueilli lors d’un onboarding dans ta nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Tu t’installes à ton nouveau poste et obtiens une vue d’ensemble de tes prochaines tâches. Tu recevras également ton plan d’intégration individuel qui t’aidera à t’orienter rapidement.