Bäcker:in - Konditor:in

Heimberg Center - Blümlisalpstrasse 61

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 septembre 2025
Taux d'activité :60 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Heimberg Center - Blümlisalpstrasse 61

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Aufgaben

Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.

Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.

Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.

Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance

Anforderungen

Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.

Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.

Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.

Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.

Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop