Contrôle des marchandises par les employés (h/f/d)

Qui nous sommes

Voulez-vous être dans la salle avec les dirigeants d'entreprise et les responsables gouvernementaux les plus importants au monde, les régulateurs et les experts académiques ? Êtes-vous intéressé à aider à façonner la stratégie et à avoir un impact significatif ? Souhaitez-vous contribuer à la conversation et à la réflexion qui mènent à des changements concrets et réels pour les clients, les industries et les sociétés ?

Oliver Wyman est un cabinet de conseil en management mondial avec de solides relations dans tous les secteurs de l'industrie, du gouvernement et des organisations à but non lucratif. Les clients nous apportent leurs plus grands défis. Nous rassemblons des équipes d'experts pour travailler sur chaque partie de ces problèmes complexes, et ensemble, nous créons des percées qui ont un impact incroyable.

Visitez un bureau d'Oliver Wyman n'importe où dans le monde et vous le ressentirez : l'effervescence des personnes qui font un travail qui compte, avec un sens du but. Notre entreprise se compose d'un mélange diversifié de personnes talentueuses provenant de milieux variés et de domaines d'expertise qui mobilisent une pensée créative et un rigueur analytique. Notre culture inclusive, collaborative et non hiérarchique permet à de nouvelles idées de surgir rapidement. La meilleure idée l'emporte, et tout le monde est encouragé à contribuer. Cela fait d'Oliver Wyman à la fois un conseiller idéal pour les organisations et un lieu idéal pour des personnes exceptionnelles pour réaliser leur potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venez à bord si vous êtes enthousiasmé par les défis et à l'aise pour travailler à travers les cultures. Vous rencontrerez des personnes intéressantes qui expriment leurs opinions et mesurent le succès non pas par le nombre d'heures travaillées mais par ce qui est accompli.

Impact immédiat, défi continu

• Les stages chez Oliver Wyman offrent un véritable aperçu de la vie en tant que consultant et une préparation unique pour un rôle à temps plein.
• Au cours de votre stage, vous travaillerez sur 1 à 2 projets stimulants qui ont un impact significatif sur les clients, les industries et les sociétés.
• Vous serez un membre à part entière de l'équipe, avec la responsabilité d'une tâche distincte qui aidera l'équipe à réaliser un impact décisif.
• Vous serez basé dans le bureau de Zurich, mais vous aurez peut-être l'occasion de voyager pour des travaux de projet.
• Nous vous demanderons de remettre en question la norme et de vous efforcer de construire quelque chose de nouveau pour façonner notre entreprise et le monde qui nous entoure.

Tracez votre chemin ; nous soutenons le parcours

• Tout au long de votre stage, nous démontrerons notre engagement envers votre croissance et votre développement, et à vous aider à tracer votre parcours post-diplôme.
• Vous apprendrez sur le tas grâce à notre modèle d'apprentissage. Une grande partie de votre attention sera consacrée à la recherche et à l'analyse, et vous aurez également des opportunités de commencer à développer vos compétences en communication, en présentation et en gestion de clients.
• Nous tenons à ce que vous réussissiez et vous serez soutenu à chaque étape du chemin. Vous serez mentoré et coaché par de nombreux collègues, des partenaires et consultants à un « buddy » dédié, un « mentor » formel et un « capitaine de stage » supervisant le programme.

Nous vous embauchons pour être vous-même

• Notre culture ouverte, inclusive et terre-à-terre vous permettra d'apporter votre vrai moi au travail.
• Il n'y a pas de moule d'entreprise à respecter et la hiérarchie ne fait pas obstacle.
• Beaucoup de vos collègues deviendront des amis pour la vie.

Qui peut postuler ?

Notre programme de stage est ouvert aux étudiants en 3ème ou 4ème année d'études.

Nous recherchons des personnes qui font preuve d'initiative, d'intuition et de créativité avec un fort esprit de résolution de problèmes et d'analyse. Nous ne requérons pas de majeures académiques spécifiques ou d'expérience dans l'industrie et recherchons la diversité des expériences et des compétences. Nous valorisons les activités parascolaires et les preuves de mener une vie intéressante et impactante en dehors de vos études.

Compétences linguistiques : Allemand et Anglais (natif/fluent)

Comment postuler ?

Veuillez cliquer sur postuler pour soumettre votre CV, lettre de motivation et relevé de notes

Si vous souhaitez en savoir plus sur Oliver Wyman, veuillez visiter www.oliverwyman.com/careers ou, alternativement, postuler pour assister à l'un de nos événements, dont les détails peuvent être trouvés ici www.oliverwyman.de/careers/recruiting-events.html

Oliver Wyman est un employeur garantissant l'égalité des chances et une filiale entièrement détenue de Marsh & McLennan Companies. Pour en savoir plus, veuillez nous suivre sur Facebook : www.facebook.com/OliverWymanKarriere, LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/oliver-wyman/ ou Twitter : @OliverWyman

Oliver Wyman, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un cabinet de conseil en management combinant une connaissance approfondie de l'industrie avec une expertise spécialisée pour aider les clients à optimiser leur entreprise, améliorer leurs opérations et accélérer leur performance. Marsh McLennan est un leader mondial en matière de risque, de stratégie et de personnes, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collègues, Marsh McLennan aide à bâtir la confiance pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations, visitez oliverwyman.com, ou suivez sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à retenir les meilleures personnes et à embrasser la diversité d'âge, de parcours, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh McLennan s'engage à un travail hybride, qui inclut la flexibilité de travailler à distance et les avantages de collaboration, de connexions et de développement professionnel de travailler ensemble au bureau. Tous les collègues de Marsh McLennan sont tenus d'être dans leur bureau local ou de travailler sur site avec des clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un « jour d'ancrage » par semaine où leur équipe complète sera ensemble en personne.