Il y a 3 jours
Contrôleur senior
- 31 janvier 2026
- 100%
- Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en santé mentale. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement.
Tâches
- Assurer la transparence des coûts et résultats via des reportings.
- Collaborer à la création de budgets et prévisions financières.
- Être le point de contact principal pour la direction et parties internes.
Compétences
- Expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur santé.
- Compétences analytiques et maîtrise des outils modernes.
- Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Vous assurez, en collaboration avec l'équipe de contrôle de gestion, la transparence des coûts et des résultats grâce à des reportings et analyses appropriés, y compris des entretiens réguliers de contrôle de gestion.
- En collaboration avec la direction d'équipe, vous êtes responsable de l'élaboration du budget, de la planification financière, des prévisions intra-annuelles ainsi que des calculs de rentabilité.
- Vous êtes l'interlocuteur et partenaire de réflexion pour les directions et les responsables de site ainsi que pour d'autres parties prenantes internes.
- Le suivi et le développement de la comptabilité analytique des centres de coûts et des porteurs de coûts selon la norme sectorielle REKOLE relèvent de votre responsabilité.
- Vous garantissez une saisie complète et de qualité des prestations dans les secteurs stationnaire, de jour et ambulatoire.
- Vous soutenez la préparation et le nettoyage des données pour les statistiques externes.
- Vous participez activement aux projets ainsi qu'au développement de nos instruments et processus de contrôle de gestion.
- Vous avez pu démontrer avec succès vos compétences pendant de nombreuses années dans des fonctions similaires ; une expérience dans le secteur de la santé est un grand avantage.
- Un diplôme de niveau haute école spécialisée, université ou en tant qu'expert diplômé fédéral en comptabilité et contrôle de gestion ainsi qu'une formation continue dans ce domaine complètent votre profil.
- Vous aimez vous familiariser avec des structures complexes et êtes habitué à travailler avec des outils modernes (TIP HCe, Opale), à les utiliser efficacement et à les optimiser.
- Vous développez des approches créatives et orientées client grâce à votre rapidité de compréhension, votre forte affinité informatique et vos capacités analytiques.
- Vous convainquez par votre attitude engageante, votre force de communication et votre esprit d'équipe, ce qui facilite les relations avec les personnes à tous les niveaux hiérarchiques.
- Vous êtes prêt à voyager et à effectuer vos missions de travail, si nécessaire, sur d'autres sites PSG.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Engagement oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0