Responsable Comptable & Salaire

Le département Finance s’agrandit ! Afin de compléter l'équipe du Chief Financial Officer (CFO), nous recherchons un·e

Responsable Comptable & Salaire
CDI (80-100%)

Vos tâches principales

• Piloter la comptabilité générale et auxiliaire dans Abacus (créanciers, débiteurs, immobilisations, banques) et garantir l’exactitude des écritures.
• Assurer les bouclements mensuels et annuels dans Abacus, les réconciliations et la préparation du dossier de clôture pour l’audit.
• Gérer le cycle complet des salaires dans MIRUS : saisie et contrôle des variables, établissement des bulletins de salaire, décomptes des assurances sociales (AVS/AI/APG/AC/LPP/LAA/LAAC), impôt à la source, allocations familiales et déclarations de fin d’année.
• Superviser les interfaces Abacus–MIRUS, veiller à la bonne intégration des salaires et autres opérations RH dans la comptabilité.
• Assurer la conformité TVA suisse (décomptes trimestriels, contrôles de taux, revues périodiques) et participer à l’amélioration continue du dispositif fiscal.
• Contribuer activement à l’optimisation des processus comptables et administratifs en collaboration avec le CFO et les services opérationnels.
• Encadrer et développer la petite équipe comptable et assurer la coordination avec les services RH et Opérations.

Votre profil

• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente; CAS/formation en gestion salariale suisse un atout.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité et gestion des salaires dans un environnement suisse multi-établissements.
• Maîtrise du logiciel MIRUS (module RH & Payroll) – expérience avec Abacus ou autre ERP comptable un atout.
• Aisance avec MS Office, en particulier Excel.
• Personne intègre, rigoureuse et discrète, dotée d’un bon sens de l’organisation et d’une approche proactive et collaborative.
• Langues : français ou allemand langue maternelle, avec de bonnes connaissances de l’autre; anglais un atout.

Vos perspectives

• Organisation flexible des jours de travail à convenir avec le CFO.
• Cadre de travail unique au Col du Pillon, avec une terrasse époustouflante à 3'000m d’altitude.
• Abonnement de ski Alpes Vaudoises offert.
• Prix préférentiels auprès de nos différents partenaires.
• Activité variée et formatrice au sein d’une entreprise à taille humaine.

Entrée en fonction : dès que possible, selon disponibilités.

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes) à l'attention de Margaux Jorand-Busset.