Aspirant(e) policier(ère) dès le 1.10.2027, 100 %

À propos de cette offre

Au cœur de l’action chaque jour, de nouvelles rencontres chaque jour, de nouveaux défis chaque jour. Varié, passionnant et épanouissant. Voilà à quoi pourrait ressembler votre nouveau quotidien professionnel, un quotidien riche en diversité et en responsabilités.

Informez-vous sur ce métier attractif sur www.polizeiberufe.ch. Vous y trouverez des informations supplémentaires sur le profil requis, la procédure de sélection adaptée, la formation, les conditions d’emploi ainsi que le lien vers le formulaire de candidature en ligne. Inscrivez-vous sans engagement à l’une de nos séances d’information.

• Garantir la sécurité et la protection de la population
• Patrouiller et intervenir dans des situations urgentes et exceptionnelles
• Effectuer des recherches et des enquêtes ainsi que des interrogatoires de citoyennes et citoyens et consigner les faits
• Accomplir des tâches administratives liées à la fonction, notamment la rédaction de rapports

• Nationalité suisse
• Âge minimum de 21 ans au début de la formation
• Permis de conduire catégorie B
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Apprentissage professionnel achevé (CFC), école de culture générale, maturité ou formation supérieure – plus d’informations sur les formations reconnues sur notre site internet.
• Bonne réputation
• Bonne condition physique et aptitude sportive
• Bonnes compétences en informatique dans les applications Microsoft Office courantes
• Compétences sociales développées

• Une formation complète de 24 mois avec obtention du brevet fédéral et emploi garanti après réussite de la formation
• Des prestations sociales attractives et une solution de caisse de pension avec possibilité de préfinancement pour une retraite anticipée
• Un environnement dynamique dans une grande entreprise, des contacts passionnants avec les gens au quotidien dans la police
• Des modes de relations basés sur des valeurs et le respect
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation continue individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : possibilité de réduire le taux d’activité à 80 % après la formation, télétravail (si possible sur le plan opérationnel)
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles ainsi qu’un bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement

Inscrivez-vous sans engagement à une séance d’information .

Police cantonale de Berne
Ressources humaines
Waisenhausplatz 32
Case postale
3001 Berne
Téléphone 031 638 77 77

La police cantonale de Berne, avec environ 3 000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s’engage pour un avenir sûr – engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de la responsabilité particulière dans la relation avec les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.