Mitarbeitende Supermarkt - Springerpool · 20% – 100%

Genossenschaft Migros Aare

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  • Date de publication :

    27 mars 2024
  • Taux d'activité :

    20 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Bern

Mitarbeitende Supermarkt - Springerpool · 20% – 100%

Sind Sie bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Mitarbeiter*in unseres Springerpools unterstützen Sie verschiedene Teams in unterschiedlichen Filialen. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Flexibilität und Begeisterung knüpfen Sie mühelos neue Kontakte und erweitern Ihr Netzwerk. Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Anstellung befristet oder unbefristet sowie im Stundenlohn oder Monatslohn möglich.


Was Sie bewegen

  • Sie bedienen unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehen Sie mit ihrer hilfsbereiten Art zur Verfügung
  • Sie helfen mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren
  • Sie wirken aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik
  • Sie übernehmen eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der Sie unterschiedlichste Erfahrungen sammeln können

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Supermarkt
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und haben ein eigenes Fahrzeug oder können die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen
  • Sie sind im Detailhandel zu Hause und mögen es, sich zwischen Kunden und Waren zu bewegen
  • Ihnen gefällt die Abwechslung und Sie können sich rasch in ein neues Team integrieren

Was wir Ihnen bieten

  • Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85


Contact

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