Collaborateur·trice étudiant·e (h/f/d) dans le projet FNS « Paradox Mindset for Individual Welling » (h/f/d)

À propos de cette offre

L’Institut pour le leadership et la gestion des ressources humaines (IFPM) de l’Université de Saint-Gall fait partie des institutions de recherche et d’enseignement de premier plan dans l’espace germanophone dans les domaines du leadership, de l’organisation et de la gestion des ressources humaines. L’institut allie une recherche de pointe reconnue internationalement à une application pratique et collabore étroitement avec des organisations économiques et sociales. Au centre de ses préoccupations se trouvent les défis actuels des environnements de travail modernes, notamment le leadership dans des contextes complexes et dynamiques, la transformation organisationnelle ainsi que la santé et le bien-être au sein des organisations.

• Participation à la préparation, à la mise en œuvre et à la diffusion des enquêtes
• Soutien à la gestion des données et au nettoyage des données
• Participation à l’analyse des données empiriques
• Soutien à la préparation et à la diffusion des résultats de recherche

• Licence achevée et inscription actuelle en master (par ex. psychologie, gestion d’entreprise, sciences administratives ou disciplines apparentées)
• Mode de travail soigneux, structuré et fiable
• Très bonnes connaissances en méthodologie empirique et en statistiques
• Bonne maîtrise des logiciels R et/ou SPSS

"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l’une des principales universités économiques d’Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant à environ 3 500 collaborateur·trice·s dans la recherche, l’enseignement, la formation continue et l’administration."