Infirmier(ère) diplômé(e) ES en tant que chef(fe) de service

À propos de cette offre

Les personnes atteintes de démence ont besoin de personnes présentes pour elles Sonnweid est reconnue comme l’une des institutions de premier plan pour les personnes atteintes de démence. Dans notre centre de compétence, nos 330 collaborateurs issus de différents domaines spécialisés prennent en charge et soignent 174 résidents. Des médecins généralistes et des psychiatres gériatriques assurent les soins médicaux. Le concept différencié d’habitat et d’accompagnement est adapté au stade de la maladie. Notre unité semi-aiguë offre un foyer temporaire aux personnes présentant un comportement particulièrement difficile, tandis que l’unité de jour/nuit soulage les proches aidants grâce à des séjours de jour et de vacances.

Notre mission, qui place les besoins des personnes atteintes de démence au centre, constitue la base de notre action quotidienne. Avec joie et conviction, nous faisons tout pour que les résidents se sentent bien et chez eux à Sonnweid. Nous nous respectons mutuellement dans notre individualité et nous soutenons dans les situations difficiles.

Vos tâches

• Responsabilité d’un service avec 12 résidents atteints de démence modérée à sévère
• Soins et accompagnement des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne
• Direction du personnel et organisation de 10 collaborateurs ainsi que 1-2 apprentis
• Accompagnement, soins et prise en charge individualisés et relationnels de nos résidents
• Assurer le processus de soins, l’aménagement de l’environnement de vie et du quotidien, y compris l’activation
• Soutien professionnel et encadrement du personnel soignant non diplômé
• Mise en œuvre du système de référent
• Accompagnement et conseil des proches
• Participation aux entretiens familiaux et aux réunions de cas
• Collaboration interdisciplinaire au sein de l’équipe et avec les médecins et autres partenaires
• Prise en charge de la responsabilité journalière et des équipes
• Assurer la documentation des soins et un bon flux d’informations
• Pas de service de nuit

Vous apportez

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) ES, DN II
• Joie du travail relationnel
• Ouverture et créativité dans la prise en charge des besoins des personnes atteintes de démence
• Mode de travail autonome et responsable
• Éventuellement déjà une expérience dans un poste similaire

Nous vous offrons

• Un lieu de travail où votre engagement est apprécié et où votre réflexion et vos idées sont les bienvenues
• Un domaine d’activité intéressant et responsable
• Un bon climat d’entreprise avec une appréciation mutuelle marquée
• Une collaboration inspirante avec des collègues très motivés et engagés
• Un programme interne de promotion et de formation attractif et complet
• De nombreuses possibilités de développement et la possibilité de prendre en charge des tâches spécialisées responsables (par ex. délégué à l’éthique de l’unité)
• Soutien aux formations externes continues (par participation aux coûts et prise en charge des jours de travail)
• Conditions d’emploi attractives dans une entreprise innovante tournée vers l’avenir avec une hiérarchie plate, 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
• Bonne connexion aux transports publics
• Diverses réductions (par ex. restauration, assurances)
• Réintégration bienvenue

Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus sur la fonction ? Notre cheffe de service infirmier Catherine Ulrich (T +41 44 931 59 81) se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement.

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