Marketing Assistant Bekleidung (w/m/d), 80%
COOP
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 septembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Élémentaire), français (Élémentaire)
- Lieu de travail :Basel
Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
Aufgaben
- Erfassung, Mutation und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten (Marken & Eigenmarke) in SAP/R3
- Proaktive Unterstützung und operative Mitarbeit in administrativen und projektbezogenen Aufgaben
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferantinnen und Lieferanten
- Sicherstellung der Rechnungsprüfung sowie Beschaffungs-Controllings
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Erfahrung im Einkauf von Vorteil
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Rosa Gölgeli
HR Marketing
À propos de l'entreprise
COOP
Basel
Avis
3.2
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.8
