Premier·ère assistant·e en archéologie provinciale romaine

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

La Section d'Archéologie et des Sciences de l'Antiquité de la Faculété des lettres de l'Université de Lausanne met au concours un poste de premier·ère assistant·e en archéologie provinciale romaine

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er août 2026

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans

Taux d'activité : 80%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

50% du taux d’activité au minimum sera dédié aux : 
-    Recherches personnelles ou collectives à présenter sous la forme d’un projet de recherche de 3 pages maximum

50% du taux d’activité au maximum sera consacré à : 
-    Participation et organisation de missions de terrain avec l’équipe de l’ASA et rédaction des rapports en lien avec elles
-    Participation à des enseignements à hauteur d’au max. 2 heures hebdomadaires (cours pratiques de niveau BA ou MA), sous la responsabilité d’un·e professeur·e
-    Encadrement des étudiant·e·s et prise en charge d’examens
-    Participation aux activités de recherche et à l’administration de la Section

Votre profil

Doctorat ès lettres en archéologie ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction).
Spécialisation en archéologie de l’âge du Fer et/ou de l’époque romaine
Fort intérêt pour le développement d’outils méthodologiques numériques (analyses statistiques, utilisation de l’IA, modélisation 3D) liés aux études de mobiliers et/ou aux opérations de terrain, de la prospection à la rédaction du rapport
Volonté de développer un projet de recherche personnel dans ces domaines
Expérience de fouilles avec responsabilité d’opération et rédaction de rapports
Expérience de l’enseignement pratique et théorique
Autres spécialisations en relation avec les champs de recherche de l’institut bienvenues
Capacité de prendre des initiatives et de travailler en autonomie et en équipe
Bonne maîtrise du français

Le mandat de premier·ère assistant·e ne peut être effectué dans la continuité d’un mandat d’assistant·e diplômé·e à l’UNIL; le/la candidat·e doit être au bénéfice d’au moins douze mois d’expérience professionnelle et/ou de recherche à partir de la fin de son contrat d’assistant·e.

Si une personne occupe successivement, avec ou sans interruption, un poste de chercheur·euse FNS senior puis un poste de premier·ère assistant·e, ou à l’inverse, un poste de premier·ère assistant·e, puis un poste de chercheur·euse FNS senior, la durée totale des contrats liés à ces deux types de postes ne peut excéder cinq ans, sous réserve des cas de force majeure.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur le Professeur Matthieu Demierre (E-Mail schreiben)

Votre dossier de candidature

Délai de candidature : 26 mars 2026
Notification des candidat·e·s retenu·e·s : semaine du 30 mars 2026
Entretiens : semaine du 13 ou du 20 avril 2026
Les candidat·e·s invité·e·s pour un entretien seront prié·e·s de préparer une courte présentation de 10–15 minutes sur un sujet qui leur sera communiqué dans l’invitation.

Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes universitaires, liste des publications ainsi qu'une présentation succincte des projets de recherches envisagés (3 pages).

Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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