Place d’apprentissage en tant que travailleur social scolaire dans le cadre d’un cursus en emploi en travail social HSLU (40 - 50 %)

À propos de cette offre

Dans le travail social scolaire (TSS), quatre spécialistes (y compris la direction) sont actifs avec un total de 235 pour cent de postes. L’équipe est complétée par un travailleur social scolaire en formation. L’apprenant(e) travaille principalement dans une école primaire avec le soutien de la formatrice pratique.

Pour compléter notre équipe, nous proposons dès août 2026 ou selon accord un :

Place d’apprentissage en tant que travailleur social scolaire dans le cadre d’un cursus en emploi en travail social HSLU (40 - 50 %)

Tâches

• Entretiens de conseil systémiques et orientés solutions avec les élèves, les parents et tuteurs, les enseignants, le personnel des écoles municipales de Sursee et d’autres personnes de référence
• Entretiens de médiation et de conciliation en cas de conflits
• Collaboration avec les enseignants
• Échange avec les services spécialisés, triage si nécessaire
• Soutien dans des situations exigeantes
• Travail social de groupe : identifier et accompagner les processus de dynamique de groupe
• Planifier et réaliser des interventions dans les groupes et les classes
• Administration (gestion des dossiers)
• Prévention : offres sur des thèmes sociaux pertinents pour la classe et l’école
• Travail de projet, participation aux réunions d’équipe et aux intervisions

Qualifications

• Assurance
• Initiative personnelle, autonomie
• Flexibilité
• Fiabilité, résistance au stress
• Sociabilité, ouverture

Nous offrons

• Une place d’apprentissage dans la spécialité travail social HSLU pour une durée de 4 à 4,5 ans (selon la date d’entrée en fonction)
• Une équipe professionnelle et expérimentée avec une longue expérience dans le TSS
• Un accompagnement étroit par une formatrice pratique qualifiée et expérimentée (contact quotidien garanti, entretiens réguliers de réflexion et d’accompagnement)
• Au début de la formation, possibilité d’assister à de nombreux entretiens pour observer. L’entrée progressive dans les entretiens propres se fait en accord avec la formatrice pratique.
• Soutien de toute l’équipe, intervision et supervision
• Rémunération selon les directives cantonales sous forme de salaire mensuel

Date d’entrée en fonction :

Août 2026 ou selon accord

Renseignements et candidature :

• Karin Rohner, direction du travail social scolaire, 041 525 80 46 ou 079 636 56 69
• Veuillez adresser votre candidature au plus tard le 1er juillet 2026 sous forme numérique à :

karin.rohner@schulen-sursee.ch (max. 2 pièces jointes pour un total de 10 Mo)

Informations complémentaires :

Après l’entretien, en cas d’intérêt mutuel, un ou deux jours d’essai sont proposés pour découvrir l’équipe et le domaine de travail (plus longtemps possible sur accord)

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !