Chef de cabinet (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

La police cantonale de Saint-Gall assure 24h/24 le calme, la sécurité et l'ordre dans le canton de Saint-Gall. Elle élucide les infractions et veille au respect des lois en vigueur.

Pour développer notre organisation de manière orientée vers l'avenir, nous recherchons une personnalité qui allie pensée stratégique et habileté organisationnelle. En tant que chef de cabinet, vous soutenez la direction du commandement, pilotez les processus centraux et veillez à ce que notre police cantonale travaille de manière transparente et efficace. Vous siégez à la direction.

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour cette tâche intéressante dès le 1er mars 2026 ou selon accord un/une

Chef de cabinet (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : Saint-Gall

Ce qui vous attend

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre, du développement et du suivi de la stratégie globale de la police cantonale de Saint-Gall
• Vous préparez les affaires pour le département et la direction en étroite coordination avec la commandante, coordonnez les affaires des départements principaux et veillez à leur alignement sur la stratégie globale
• Vous assurez la mise à disposition des indicateurs clés de la police cantonale et en déduisez des recommandations d'action
• Vous êtes responsable du système interne d'idées et de réclamations ainsi que du système de contrôle interne et de la gestion des processus
• Vous planifiez et pilotez des projets d'organisation et de développement d'entreprise en étroite collaboration avec la direction ainsi que la commandante et êtes responsable du management du changement
• Vous avez une vue d'ensemble des projets et affaires nationaux, concordataires et cantonaux et soutenez la commandante dans la préparation des instances

Ce qui vous caractérise

• Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction avec un accent sur le management du changement, le conseil stratégique ou le suivi de la stratégie
• Examen professionnel supérieur de policier ou études universitaires (par ex. administration, gestion d'entreprise, gestion publique) ou qualification équivalente
• Expérience dans une police ou une organisation similaire
• Capacité de réflexion stratégique et d'analyse
• Excellentes compétences en communication, capacité de persuasion et diplomatie
• Talent organisationnel et de planification
• Intégrité et confidentialité

Ce que nous offrons

• Une position clé stratégiquement importante
• Des tâches passionnantes et variées
• Un environnement qui allie professionnalisme, responsabilité et innovation
• Différents modèles de temps de travail et formes de travail modernes
• Conditions d'emploi contemporaines

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour plus d'informations :

Pour des renseignements complémentaires, la commandante, Mme Barbara Reifler, est à votre disposition au téléphone 058 229 29 81.