Gérant-e location à 100%
1206 Genève
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle), anglais (Courant)
- Lieu de travail :1206 Genève
Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons, un-e
Vous êtes intéressé-e par le métier de la gérance immobilière, et avez acquis les bases du métier ?
Alors rejoignez notre équipe.
Cahier des charges :
- Gestion locative et administrative complète d'un portefeuille immobilier privé
- Établissement des baux et avenants et suivi des échéances
- Traitement des baisses, hausses de loyer et des indexations
- Traitement des résiliations et mise en location des logements
- Contact direct avec nos propriétaires, locataires, concierges et partenaires
Votre profil :
- Au bénéfice d’une formation dans l’immobilier
- Pouvant justifier d’au moins un an d’activité dans une régie immobilière en Suisse ou d’une expérience équivalente
- Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
- Grande maitrise rédactionnelle
- Doté-e d’une grande motivation ainsi que d’une excellente organisation
- Capacité d’anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
- Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
- Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
- De langue maternelle française avec des connaissances d’anglais
- Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
- Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :
- Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local
- La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations
- La Direction à portée des collaborateurs
- Une équipe dynamique fondée sur l’entraide
- Un cadre et un environnement de travail agréable
- Des formations continues et séminaires encouragés
- Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail
- Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire
- Des possibilités d’évolution
- Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
- Un plan de prévoyance amélioré
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ?
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Contactez-nous, car vous êtes la personne que nous recherchons.
