Responsables de la sécurité de la police aéroportuaire 80 - 100%

À propos de cette offre

La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Le service de contrôle de la police aéroportuaire est chargé de la réalisation des contrôles des passagers, des bagages à main, du personnel et des visiteurs dans les terminaux, et contrôle les bagages enregistrés, les équipages, les passagers du trafic aérien privé ainsi que le personnel de l'aéroport à des points d'accès spécifiques.

Pour garantir le contrôle corporel manuel des passagers masculins pendant les heures d'exploitation, notre offre d'emploi s'adresse actuellement à des personnes de sexe masculin. Pour notre service de contrôle de la police aéroportuaire, nous recherchons des responsables de la sécurité fiables et motivés.

Pour garantir le contrôle corporel manuel des passagers masculins pendant les heures d'exploitation, notre offre d'emploi s'adresse actuellement à des personnes de sexe masculin. Pour notre service de contrôle de la police aéroportuaire, nous recherchons des responsables de la sécurité fiables et motivés.

Responsables de la sécurité de la police aéroportuaire 80 - 100%

Tâches

• Effectuer les contrôles des passagers et des bagages
• Vérifier le contenu des bagages à l'appareil à rayons X et effectuer les contrôles de sécurité des passagers
• Effectuer les contrôles d'accès personnels des membres d'équipage et du personnel de l'aéroport

Profil

• Âgé de 18 ans ou plus, citoyenneté suisse ou permis d'établissement C
• Langues : excellentes connaissances en allemand, connaissances de base en anglais
• Personne de sexe masculin (en raison du contrôle corporel manuel)
• Santé : résistance physique, audition et perception des couleurs irréprochables, bonne capacité de réflexion spatiale et de distinction visuelle
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
• Casier judiciaire vierge, présentation professionnelle, résistance physique, flexibilité et discrétion
• Disponibilité pour des services fixes en équipes et les week-ends (plage horaire de 04:05 à 24:00), notamment pour prendre en charge les équipes du matin dès 04:05 (pas de liaison par transports publics)
• Disponibilité à passer des tests d'aptitude pendant le processus de candidature et des certifications régulières pendant l'emploi
• Participation souhaitée à une soirée d'information

Offre

• Formation de six semaines avec salaire complet
• Possibilité de choisir le type de contrat, soit en auto-planification flexible au salaire horaire, soit avec un planning fixe en salaire mensuel dans le cadre des contingents libres après la formation de base
• Chèque-repas
• Travailler dans un environnement passionnant et international
• Conditions d'emploi selon les directives cantonales avec des prestations sociales attractives

Date d'entrée en fonction : 4 janvier 2027

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