Stagiaire Assistant Acquisition de Talents

Libérez Votre Potentiel chez Akselos !

Si vous êtes passionné par les personnes, que vous prospérez dans des environnements dynamiques et que vous aimez connecter les talents avec les opportunités, rejoignez Akselos en tant que notre prochain Stagiaire Assistant Acquisition de Talents ! Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre équipe, la promotion de notre marque employeur et l’offre d’une expérience candidat exceptionnelle dans nos bureaux mondiaux.

À propos d’Akselos

Akselos est un pionnier de la technologie numérique, révolutionnant l’industrie de l’énergie avec notre logiciel avancé de simulation d’ingénierie. Basés en Europe avec une forte présence en Asie du Sud-Est et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la protection des infrastructures critiques.
Notre logiciel permet la surveillance de la santé structurelle, soutient la création de jumeaux numériques et connecte ingénieurs, entrepreneurs et opérateurs via une plateforme collaborative unique — faisant de nous un leader des solutions d’ingénierie modernes.

À propos de ce poste

En tant que Stagiaire Assistant Acquisition de Talents, vous serez au cœur des opérations RH d’Akselos. De la recherche et l’engagement des meilleurs talents à la création de contenus puissants pour la marque employeur, vous aiderez à attirer, connecter et inspirer la prochaine génération d’innovateurs. Vous apporterez également un soutien en coordination RH et bureau pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau de Lausanne.

Responsabilités clés

Recrutement & Sourcing

• Soutenir les managers et les RH dans la définition et l’exécution des stratégies de sourcing alignées aux besoins de l’entreprise.
• Mettre en œuvre des approches de sourcing diversifiées (LinkedIn, réseaux sociaux, recommandations, partenariats universitaires).
• Coordonner la participation d’Akselos aux événements de recrutement et salons de l’emploi pour renforcer la visibilité de la marque.

Expérience Candidat

• Planifier les entretiens, collecter les retours et maintenir une communication transparente avec les candidats et les managers.
• Soutenir les équipes internes et les consultants externes tout au long du processus de recrutement.
• Recueillir et analyser les données de recrutement (candidatures, embauches, attrition, retours) pour générer des insights exploitables.

Marque Employeur & Marketing des Talents

• Collaborer avec le marketing pour créer des campagnes de recrutement engageantes (publications sur les réseaux sociaux, visuels, newsletters).
• Développer des histoires authentiques d’employés et du contenu multimédia mettant en valeur la culture et les valeurs d’Akselos.
• Contribuer aux initiatives qui positionnent Akselos comme un employeur attractif dans les secteurs tech et énergie.

Présence Digitale & Page Carrière

• Maintenir et mettre à jour notre page carrière avec un contenu précis et attrayant.
• Suivre la performance des campagnes de recrutement et proposer des optimisations.
• Assurer l’alignement entre l’identité de marque et la communication digitale en collaboration avec les équipes tech et marketing.

Support RH & Bureau

• Fournir une assistance administrative au CFO et au VP RH (planification, gestion documentaire, tenue des dossiers).
• Coordonner la logistique du bureau, les fournitures et les relations avec les fournisseurs.
• Soutenir les activités d’intégration, les événements internes et les réunions d’entreprise pour favoriser l’engagement et la collaboration.

Votre profil

Formation :

• Licence (ou études en cours) en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Communication ou domaine connexe.

Compétences & Expérience :

• Forte motivation à évoluer dans les RH, le recrutement ou la coordination administrative.
• Excellente communication en anglais (le français est un plus).
• Très organisé, rigoureux et proactif.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec une aisance naturelle dans le réseautage et la création de relations.
• Adaptable, orienté service et professionnel sous pression.
• Curieux, intelligent émotionnellement et avide d’apprendre.
• Discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Atouts :

• Expérience avec les systèmes ATS (ex. BambooHR).
• Familiarité avec la création de contenu et les campagnes sur les réseaux sociaux.
• Intérêt pour la technologie, l’innovation et la transition énergétique.

Pourquoi choisir Akselos ?

Développement professionnel :
Chez Akselos, nous nous engageons à vous aider à développer votre carrière grâce à une expérience pratique et au mentorat de professionnels RH seniors.

Culture d’excellence :
Travaillez aux côtés d’une équipe diversifiée passionnée par l’innovation, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

Contribution impactante :
Vos idées influenceront directement la manière dont Akselos attire et retient des talents de classe mondiale, façonnant le succès futur de l’entreprise.

Nous offrons

• Un rôle significatif dans une entreprise technologique mondiale en forte croissance.
• Un environnement de travail dynamique et international.
• Flexibilité avec notre « Politique de télétravail ».
• Des opportunités d’apprentissage, de croissance et d’impact.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Nous vous invitons à soumettre votre CV et lettre de motivation en anglais pour le poste de Stagiaire Assistant Acquisition de Talents sur notre portail carrière.

Akselos est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.