Consultant SAP Data & Analytics 60–100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Il est temps de prendre des responsabilités.

Vous êtes la personne qui ajuste déjà le modèle de données lors de l'appel de projet, tandis que les autres discutent encore de l'agenda. Et pendant que quelqu'un demande si on ne pourrait pas « faire quelque chose avec l'IA », vous l'avez déjà essayé. Ça n'a pas fonctionné. La deuxième version, oui.

Ce qui vous attend

Chez nous, vous n'êtes pas un simple junior dans le projet. Vous prenez en charge vos propres lots de travail, parlez directement avec le client et assumez ce que vous avez construit. Vous savez rapidement si quelque chose fonctionne, car vous l'avez réalisé vous-même.

• Construire des modèles de données et des solutions avec BW/4HANA, Datasphere, SAC et BDC
• Transférer les données SAP vers Azure, Fabric ou Databricks
• Recueillir les exigences et poser des questions si elles n'ont pas de sens
• Tester et mettre en production des cas d'utilisation d'IA dans le domaine de l'analytics
• Contribuer à l'animation d'ateliers et, un jour, les diriger vous-même

Qui nous correspond

• Vous commencez avant même qu'on vous le demande
• Vous dites « je vais découvrir » et vous le pensez vraiment
• Vous voulez en savoir beaucoup plus dans trois ans qu'aujourd'hui et vous agissez en ce sens

Ce que vous apportez

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que consultant dans SAP Data & Analytics
• Expérience pratique dans au moins un domaine : BW/4HANA, SAC, Datasphere ou Embedded Analytics
• Projets clients où vous avez réellement mis en œuvre, pas seulement assisté
• Très bon allemand, bon anglais

Ce que vous obtenez

• Des responsabilités dès que vous êtes prêt à les assumer. Souvent plus tôt que vous ne le pensez
• Des seniors qui vous font progresser plutôt que de vous contrôler
• Des avantages tels que des modèles de travail flexibles, le workation et des compensations
• Des structures plates, pas de microgestion
• Des lieux de travail modernes à Zurich, Berne et Bâle

Votre prochaine étape

Pas de lettre de motivation. Envoyez-nous votre CV ou votre profil LinkedIn et répondez à une question en maximum 5 phrases : Qu'avez-vous entrepris récemment et pourquoi cela a-t-il fonctionné (ou pas) ?

Nous recherchons des personnes qui veulent faire bouger les choses, indépendamment de leur parcours ou CV.

Nous recrutons sans l'aide d'agences de recrutement.